Карьера бухгалтера

Помощник главбуха, который разбирается в тонкостях производства и составляет «разные отчеты». За 50 тысяч

Вакансия на помощника главбуха с обязанностями, на которые не каждый главбух-то согласится. И, конечно же, за сравнительно небольшие деньги.
Помощник главбуха, который разбирается в тонкостях производства и составляет «разные отчеты». За 50 тысяч

Вакансия на помощника главбуха с обязанностями, на которые не каждый главбух-то согласится. И, конечно же, за сравнительно небольшие деньги.

Вакансией поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«Вакансия называется „Помощник главного“, зарплата 50 000 рублей».

Видно некоторое плохо, расшифровываем:

  • Быть в курсе всех изменений действующего законодательства. Особенности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
  • Знать основные локальные акты о структуре организации.
  • Знать и работать по системе налогообложения, действующей на предприятии.
  • Соблюдать правила по ведению бухгалтерского и налогового учета.
  • Четко знать и соблюдать сроки и правила составления бухгалтерской и налоговой отчетности.
  • Соблюдать порядок документооборота в организации, заключающегося в четкой хронологии документооборота компании.
  • Составлять различные отчеты, бухгалтерские справки, необходимые для работы предприятия.
  • Подготовка финансовой документации для формирования бухгалтерской и налоговой отчетности на определенный срок.
  • Разбираться в основах технологии производства.
  • Соблюдать порядок учета товарно-материальных ценностей.
  • Принимать участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и обязательств компании.
  • Знать порядок оприходования излишков, списания недостач, убытков и т. д.
  • Своевременно проводить инвентаризацию взаиморасчетов с кредиторами и дебиторами организации.
  • Выполнять порученияи распоряжения руководителя предприятия и главного бухгалтера.
  • Работа в системе «Клиент-Банк».
  • Взаимодействие с камеральными органами ИФНС, ПФР, ФСС, подготовка ответов на Требования, с подбором запрашиваемых документов, сверки по начисленным и оплаченным налогам и взносам.
  • Участие в начислении заработной платы, налогов и страховых взносов.
  • Подготовка отчетности по заработной плате и страховым взносам.
  • Взаимодействие с сотрудником кадровой службы по вопросам трудоустройства, при составлении табеля учета рабочего времени, обучения и мотивации персонала организации.
  • Консультирование сотрудников (например, по ворпосам начисления заработной платы, расчета больничного листа и т.д.).

В комментариях в целом по функционалу-то не против. Но зарплата...

«А главный будет дома? Понятно, что бух должен... Может это всё делать. Но обидно за ЗП».

Да и некоторые обязанности, за такое вознаграждение, как-то не заходят:

«Разбираться в основах технологии производства? Сразу 100% к предлагаемому окладу».

Да и при таком спектре обязанностей помощника, чем будет главбух заниматься?

«Мне всегда интересно, а что делает ГБ при такой должностной инструкции помощника?».

Кого-то зацепили «различные отчеты»:

«Фраза „составлять различные отчеты“ тоже порадовала».

В общем, очередной «жнец, швец и на дуде игрец» за еду, стул и кипяток.

Комментарии

8
  • Slobodskayolga@mail.ru

    Лишний раз убеждаюсь, не ту я профессию выбрала.

  • Бабловед

    Да плевать чего там хочет неадекватный работодатель. Уверен, что они возьмут на такую вакансию любого, кто выразит согласие всё это делать за 50 штук, ещё и ладошки потирать будут от удовольствия, что лоха-трудоголика нашли. Ну так и что? Спокойно нанимаетесь на эту работу и начинаете дрессировку работодателя, а именно делаете столько сколько успеете за свой 8-ми часовой рабочий день и без фанатизма, выбирая из всего списка обязанностей те, которые вам больше нравятся и в которых вы наиболее компетентны. Да, готовьтесь к конфликту и нудному вразумлению руководства о невозможности делать все поставленные задачи в две руки и при соблюдении норм работы по ТК РФ. Если вы зарекомендуете себя хорошо в тех задачах, которые вы выбрали для исполнения (а вы выбрали те, в которых наиболее компетентны), то руководство будет душить внутренняя жаба: то ли нанять вам помощника и снять часть задач, то ли предложить доплату, но увольнять вас врядли захотят, потому что это опять запустение в делах, опять кого-то искать неизвестно сколько, короче опять проблемы, а вы уже доказали, что часть проблем можете решать.

  • Светлана Вейс

    Работала я в похожей конторе полгода в 2005 году. Технология производства мне нужна была, так как технологические карты на выпускаемые пластиковые изделия делала я. Смесь ПВХ нужно было делать из того, что было в остатках. Чего не было, закупали у своих ИП. Выпуск производства я должна была "рисовать" от обратного. Т.е. в конце месяца мне давали данные об официальных (белых) продажах, а я должна была все это "произвести" на бумаге... Должность у меня была зам.главного бухгалтера, но ЗП больше чем у главбуха :)

    • Бабловед

      Очень знакомая задача. Только у меня производство автозапчастей и сырьё - листовая сталь разных толщин, разные трубы, разная резиновая смесь, разная промышленная химия, полиамиды-полипропилены всякие и болты/гайки/шайбы и прочие комплектующие.