В электронных трудовых книжках можно будет указать весь свой стаж

Работники смогут с 2021 года включить в электронную трудовую книжку записи о своем стаже за все предыдущие периоды, а не только с 1 января 2020 года.

Работники смогут с 2021 года включить в электронную трудовую книжку записи о своем стаже за все предыдущие периоды, а не только с 1 января 2020 года. Об этом сообщил в четверг премьер-министр России Михаил Мишустин, открывая очередное заседание кабмина.

Он отметил, что правительство расширяет возможности использования цифровых технологий в сфере трудовых отношений. Для этого планируется внести изменения в закон «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования».

«Со следующего года работники смогут включить в электронную книжку записи о своем стаже за все предыдущие периоды, а не только с 1 января 2020 года, для этого необходимо будет направить заявление в Пенсионный фонд», — цитирует Мишустина ТАСС.

По его словам, в дальнейшем получить сведения о трудовом стаже можно будет также через Единый портал госуслуг.

Проект с изменениями в форму СТД-ПФР появился два месяца назад. Судя по нему данные для электронной трудовой книжки будут браться из отчетности по страховому стажу. Т.е. в ЭТК не будет должностей, на которых работал человек до 2020 года, а только даты и наименование (ФИО) работодателей.

Комментарии

23
  • ИКС Эн

    Это если на госуслугах не обнаружил кого-то из уже указанных работодателей?

    И почему интересно "Не согласитесь на электронную теперь – следующий шаг будет репрессивным"?

  • Анастасия

    Вангую, что работодателям придется сдавать очередной СТхзчто и по этому поводу тоже....

  • Над. К
    Это если на госуслугах не обнаружил кого-то из уже указанных работодателей?

    Мало ли что есть на госуслугах. Надо чтобы внесли в ту базу, которая формирует сведения о трудовой деятельности. А отчет о стаже, который сдают работодатели, включает и договорников ГПХ. Их стаж в трудовой не идет.

    Вангую, что работодателям придется сдавать очередной СТхзчто

    Зря вангуете. Работодатель в принципе не может сдать отчет о стаже работников, перешедших на ЭТК - у него нет трудовой книжки, она выдана самому работнику.

    По идее должно быть так - работник смотрит в свою трудовую и пишет заявление, что хочу включить и т.д. ПФР проверяет данные по отчетности работодателей и вносит в сведения.