Карьера бухгалтера

Стоит ли бухгалтеру при смене работы наказывать работодателя? Или всегда нужно уходить хорошо?

Как правильно уходить бухгалтеру на другую работу? Все аккуратно передать по описи, или в зависимости от того, какой был работодатель? Или все-таки в любом случае уходить без соблазна наказать работодателя?
Стоит ли бухгалтеру при смене работы наказывать работодателя? Или всегда нужно уходить хорошо?

Как правильно уходить бухгалтеру на другую работу? Все аккуратно передать по описи, или в зависимости от того, какой был работодатель? Или все-таки в любом случае уходить без соблазна наказать работодателя?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Коллеги, на моей улице перевернулся грузовик с профессиональным выгоранием, касаемо одной организации, в которой я сейчас работаю в режиме фулл-тайм. С понедельника начну передавать дела. Дайте рекомендации, с чего начать, ну и как оно вообще происходит в нормальных фирмах? Очень давно этим не занималась. Прошу советов, ну и лучи поддержки тоже будут не лишними».

В комментариях предлагают компании разделить на «нормальные» и «ненормальные».

«В нормальных фирмах составляют акт, куда вписывают папочки с документами по описи. Показывают новому базу и мило общаются в режиме ответов на вопросы. В ненормальных, по идее, все тоже самое, но все орут и не хотят платить увольняющемуся».

Про «ненормальные» еще добавили, что там как таковой передачи может и не быть.

«В ненормальных шлют заявление по почте с уведомлением, берут на время отработки больничный лист — и привет, вся передача».

Еще советуют регистры себе откопировать

«Копии регистров себе оставьте (подписанные), выгрузите перечень сданной отчетности, закажите справки о состоянии расчетов. Главное — уйти по-хорошему».

Кто-то своим опытом увольнения делится:

«Я обычно при увольнении расписывала функционал, перечень сдаваемой отчетности и сроки, к кому за какой информацией обращаться, тонкости закрытия квартала, ключи и пароли, распечатывала оборотку закрытого периода (и себе тоже сохраняла в pdf). папки просто показывала, какие где. плюс что в электронном виде хранится еще показывала».

Вообще, в большинстве комментариев советуют уходить хорошо, без желания наказать работодателя. Ведь на место ушедшего бухгалтера придет другой бухгалтер, а он-то перед уходящим не виноват.

Комментарии

3
  • titova-tlt

    Красиво можно уйти всегда!

  • Хворостинская

    принимала много организаций, наверное 3 только красиво сдали, остальные все в подполье ушли