Компания принимает на работу удаленного сотрудника, который находится в Уфе. В этой связи у работодателя возникают вопросы:
- применять ли районный коэффициент к зарплате этого конкретного сотрудника, если сама фирма находится в другом регионе, где такого коэффициента нет?
- по какому производственному календарю (Башкортостана или общероссийскому) должен работать этот сотрудник?
Ответы на эти вопросы дали в Роструде.
Трудинспекторы пояснили, что районный коэффициент платить нужно. В Уфе составляет 1,15.
Кроме того, на работника также распространяются нерабочие праздничные дни, установленные в Республике Башкортостан.
Напомним, статья 6 ТК предоставляет органам государственной власти субъектов РФ право устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни.
В Башкортостане есть региональные праздники, дата некоторых из них устанавливается ежегодно.
На 2021 год это:
- 13 мая — Ураза-байрам;
- 20 июля — Курбан-байрам;
- 11 октября — День Республики.
Начать дискуссию