Бухгалтеры жалуются, что работники закидали бухгалтерию просьбами. Кому-то нужно зарплату только раз в месяц получать, а кому-то постоянно справки нужны. Кому отказывать, а к кому прислушаться?
Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».
«У нас сотрудники закидали бухгалтерию просьбами. Один зарплату хочет один раз в месяц получать, другому услугу нужно оплатить в счет будущей зарплаты, третий из командировки попозже хочет вернуть. Это только у нас такие работники? Поделитесь, что просят у вас сотрудники и в чем отказываете?».
В комментарих пишут, что в каждой компании по-разному. У кого-то таких просьб нет:
«У нас таких просьб нет. Только справки или какие либо разъяснения. Если какие то странные просьбы типа ЗП раз в месяц- объясняем, что это незаконно. Ну а оплатить услуги — только по согласованию с гендиром».
У кого-то есть просьбы от работников, но на них просто не реагируют:
«Ни какие просьбы не реагирую. ЗП два раза в месяц. Получили и пусть тратят как хотят и где хотят. Ни каких продлений командировок без служебной необходимости. И никаких займов. Банки есть для этого. Один раз пойдёшь навстречу — на шею сядут и понукать начнут».
А у кого-то вот с такими просьбами приходят:
«Постоянно просят поменять банки (новые карты), все пытаются от приставов бегать таким образом. Одно радует директор у нас нормальный, всех в сад».
Еще вот такой аргумент приводят, что это не относится к полномочиям бухгалтерии:
«Единоначалие никто не отменял. Бухгалтерия такие вопросы не решает».
У кого-то только с справками проблема.
«2 раза в месяц на карту. 90 процентов в сбере. По судебным приставам никаких поблажек. Одно плохо, 580 человек постоянно хотят справки. Да ещё почти 40 декретниц — тут вообще ужас со справками».
А вот обстоятельный комментарий, как у себя все устроили.
«Такая же история... Времени отжирают вагон лишнего.
Делаем следующее:
- Первое — только через заявление в письменном виде.
- Второе регламент по выплате зарплаты изменить может исключительно главбух, засим кривые выплаты запрещены по определению (типа хочу не как все). Если желаете отдельно — счет плюсом за любой левый движняк на 5000 руб. в месяц и пожалуйста — хот в Папуа-Новую Гвинею оплатим.
- Третье — типы заявлений определены — есть в общем доступе для всех.
А вот, что касается приставов и алиментов — тут исполняем, ибо не обойти, но для клиента — тоже лимит в месяц стоит, если больше — плюс оплата. Еще, касательно справок 2-НДФЛ — раз в квартал выгружаем пачкой ответственному, за доки, оттуда сотрудники могут брать справки о доходах на кредиты и тп. И раз в год контрольный пакет. остальные варианты по 2-НДФЛ только за доп. плату».
У кого-то еще зарплату раз в неделю хотят получать. А кто-то получают.
Подытожим вот таким комментарием:
«В таких вопросах отказываем, у нас все сроки прописаны в колдоговоре и учётной политике. Только запросы по справкам и то в письменной форме».
Вообще, если так постоянно дергать бухгалтера с разными «хотелками», то он так вообще ничего успевать не будет. Особенно, если он один на предприятии.
А чтобы бухгалтер все успевал, Центр обучения «Клерка» и спикер Ирина Морозова приглашают прослушать курс «Как бухгалтеру всё успевать: работающие техники». 3 дня действует скидка 30%.
Курс не зависит от дат и времени на его прохождение. Вы сами планируете процесс обучение, как вам это удобно. По окончании курса — выдается сертификат.
Вы научитесь:
- Как снизить стресс на работе.
- Как навести порядок и перестать работать по вечерам, в выходные, в отпуске.
- Как перестать бояться ошибок и быть уверенной в том, что все делаешь правильно.
- Где брать энергию для работы и больше времени проводить с семьей.
- Как выстроить отношения с подчиненными, делегировать задачи и вместе с задачами передавать ответственность за результат.
Записывайтесь, пока действует скидка 30%.
Комментарии
8Чтооо???
Это обсуждение от бухгалтерского аутсорсинга.
Нафиг нужен такой аутсорсинг? Который навязывает оплату ненужной работы (ежеквартальные справки по всем), но не выполняет нужную (справки по запросу).
С чего вы решили, что навязывает? Условия договора обсуждают обе стороны.
Вот, поэтому и нанимают "своего" бухгалтера, чтоб ещё полы бесплатно заставить мыть ?
и в холодильнике прибраться, ты ж - женщина.
Кстати, зарплату и каждый день можно, такую услугу нам наш зарплатный банк предлагает, только вом сотрудникам не сказала о такой услуге, так что 2 раза в месяц по старинке:)