Стаж работника для оплаты больничного разнится в трудовой книжке и в справке из ПФР. Которому документу верить для целей выплаты?
Спросили в «Красном уголке бухгалтера».
«По трудовой книжке, предоставленной сотрудником стаж работы составляет менее 8-ми лет, поэтому оплату пособия по больничному ему произвели не более 80%. Но тут он присылает справку из ПФР, где стаж его работы около 25 лет. Можно ли на основании этой справки пересчитать пособие и выплатить в размере 100%?».
В комментариях пишут, что можно.
«Можно, только проконсультируйтесь с вашим ФСС, от нас дополнительно к справке просили приказ о перерасчете больничных листов. Знаю, дурь, но для меня это не принципиально».
Причем, пишут единогласно, что так можно.
«Конечно можно. Я к возмещению эту справку и прикладывал».
Центр обучения «Клерка» приглашает прослушать онлайн-курс «Электронные трудовые книжки: все, что нужно знать работодателям и работникам в 2021 году». Со скидкой 30%.
Вы научитесь:
- Правильно переводить работников на ЭТК.
- Предоставлять им сведения о работе по новым правилам.
- Принимать и увольнять работников так, чтобы ни один инспектор не придрался.
- Составлять и вовремя сдавать новую кадровую отчетность правильно.
Торопитесь записаться, пока действует скидка!
Комментарии
2При определении трудового стажа необходимо руководствоваться сведениями из трудовой книжки, которая с 01.01.2020г. ведется и в электронном виде. Порядок внесения в электронную трудовую книжку сведений о трудовом стаже до 01.01.2020г. пока является проектом. Помимо электронной трудовой книжки ПФ РФ ведет и персонифицированный учет, из которого видно, кто выплатил страховые взносы за физ лицо в какие периоды и суммы, но страховые взносы платятся и при заключении гражданско-правовых договоров, которые не формируют трудовой стаж работника. Таким образом, справка, выданная ПФ РФ, подтверждает персонифицированный учет, а не трудовой стаж, который, в том числе, его непрерывность устанавливается из трудовых отношений, а значит стаж и его непрерывность могут быть подтверждены только сведениями из трудовой книжки (бумажной или электронной), а не из персонифицированного учета.
.
Кто ещё помнит, в каком году отменили непрерывность стажа для оплаты б/л? люблю юристов...