Прежний работодатель дал справку по форме 182н, поставив печать на подписи, а не там, где указано «МП». Новый работодатель не берет справку, ссылаясь на ее недействительность. Кто прав?
Спросили в «Красном уголке бухгалтера».
«Есть вопрос по справке 182н. Прежний работодатель выдал справку, но печать поставил не в месте МП, а на подписи руководителя. Новый работодатель отказывается принимать эту справку у сотрудника, ссылаясь на ФСС. Это действительно недействительная справка и в ФСС настолько следит за местом печати, или это работодатель чудит?»
Это справка о сумме заработной платы за два года.
В комментариях пишут, что новый работодатель действительно чудит.
«Работодатель не прав, в порядке заполнения не указано, что нарушением является не верно (или не на том месте) поставленная печать, да и места в справке нет. Если в больничном для печати выделено специальное поле, то понятно как нужно поставить печать, а здесь — просто придираются».
Центр обучения «Клерка» приглашает прослушать онлайн-курс «Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок». Действует скидка 30%.
Чему научитесь
- Разбираться в трудовом законодательстве.
- Улаживать споры между сотрудниками и работодателем.
- Объяснять права и обязанности работникам и руководителю.
Курс не зщависит от дат и времени на его прохождения. Сертификат по итогам.
Записывайтесь прямо сейчас, пока действует скидка 30%.
Комментарии
2читаю статью и сразу практически рядом
первая мысль - нужно прослушать цельный курс лекций "в объёме не менее... часов" (сколько там иной раз требуют? часов 16 или 30?) что бы научиться правильно печати ставить! )))))
Курс не зщависит от дат и времени на его прохождения