Хотят внести поправки в ТК, чтобы сотрудники возмещали ущерб за штрафы, которые из-за них наложили на работодателя
Бизнес-сообщества обсуждают поправки в ТК и КоАП, которые касаются возмещения работниками материального ущерба, нанесенного работодателю.
Бизнес-сообщества обсуждают поправки в ТК и КоАП, которые касаются возмещения работниками материального ущерба, нанесенного работодателю.
В частности, на днях обсуждение этого вопроса прошло в Тюмени. Региональным бизнес-омбудсменом по инициативе «Деловой России» и «Опоры России» проведен круглый стол на эту тему.
В рамках мероприятия рассмотрены вопросы:
1. Внесение дополнений в перечень случаев, за которые возможно привлечение работника к ответственности в полном размере причиненного ущерба (ст. 243 ТК), в том числе — за виновные действия работника, за которые Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Такое дополнение будет способствовать более сознательному ответственному поведению работников и взвешенному подходу госорганов при определении виновного лица по делам об административных правонарушениях и соответствующего наказания;
2. Формирование законодательной инициативы по внесению поправок в ТК и иные законодательные акты, регулирующие трудовые отношения, в части расширения перечня должностей, привлекаемых к полной материальной ответственности. В настоящее время появляется много новых профессий, должностей, выполняя которые работник управляет материальными ресурсами (имуществом) работодателя;
3. Формирование законодательной инициативы по внесению поправок в КоАП РФ в части снижения штрафов за незначительное нарушение ТК, вынесение предупреждения за незначительное нарушение, совершенное впервые.
Комментарии
20наложите сразу на сотрудника. причём всё... и успакойтесь... и работайте сами, а мы пошли
а им то какая разница кого штрафануть? ему лишь бы прОткол составить - в большинстве случаев за нарушение высосанное из пальца. Этому испектору тоже ведь перед своим начальством показать усердие нужно: не зря же его послали, потратили деньги на бензин, да и вообще - не зря его содержат и премии выписывают.
Так что кто будет числится в КоАПе - на того он и напишет. никого он взвешивать не станет.
А бывает, что работник предупреждает о последствиях и вероятных штрафах, а директор заставляет делать с отговоркой " ой, да заплачу я этот штраф, не волнуйся"...