ПФР готовится заносить на ИЛС данные о работе россиян до 2020 года

ПФР подготовил проект, которым определяются правила корректировки сведений персучета зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020.

ПФР подготовил проект, которым определяются правила корректировки сведений персучета зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Напомним, возможность отражения на ИЛС этих сведений введена Федеральным законом № 30-ФЗ от 24.02.2021.

Также проектом устанавливается порядок проверки полноты и достоверности сведений о трудовой деятельности за периоды работы с 1 января 2002 года со сведениям персучета, ранее учтенным на ИЛС.

При выявлении неполноты (недостоверности) этих сведений, такие сведения включаются в ИЛС с учетом результатов проверки их полноты и достоверности.

Если организация, в которой работал гражданин, еще действует, то туда направляется запрос. Если фирма канула в лету, ПФР корректирует данные самостоятельно.

Поправки вносятся в Постановление Правления ПФР от 15.10.2019 № 519п.

Комментарии

20
  • Goga Basishvili

    В смысле, заносить? А до этого не заносили, что ли? Уже 25 лет сдает отчеты по персучету.

    • Goga Basishvili

      сдаем

    • Над. К

      Персучет тут причем? С каких пор там появились должности, например?

      • Старый ворчун

        А зачем в пенсфондовском ИЛС должности? Периоды работы, с выделением льготных, там есть. Что, пенсия тёти Цили как-то изменится от добавления записи "старший экономист" ?

        • sella-032103

          Всю эту канитель замутили из за электронных трудовых. Позволили тем у кого электронная тк внести все записи из бумажной. Должности,переводы и т.п. Чтобы все было у них,как в бумажной.Для удобства и большей информации.

        • Над. К

          Затем, что это нынче электронная трудовая книжка у многих. И позволит не таскать на новую работу старую бумажную. Обсуждали сто раз уже. Опять по кругу пойдем? :(

  • sella-032103

    Дичь конечно лютая. Особенно забавляет "Если фирма канула в лету, ПФР корректирует данные самостоятельно." Думаю ни у кого не возникает сомнений как ПФР это сделает. Бедные люди,пойдут в пфр с благими намерениями,чтобы все подробности внести в этк из бумажной,а в итоге кто то лишиться стажа за какой нить период и может быть не малый. И в бумажной забракуют запись и из илс вычеркнут.К бабке не ходи,так и будет. Тем более в этк уже есть стаж до 31.12.2019г. Он не подробный(без должностей,переводов и т.п),но для подтверждения стажа для пенсии достаточно. Я бы не рекомендовала таскать бумажную трудовую к бабкам в пфр,понятно,что подробная этк это удобно,но оправдывает ли это риски лишиться стажа за какие либо периоды.

    • Над. К
      а в итоге кто то лишиться стажа за какой нить период


      Так лучше сразу это выяснить, чем через 5-10 лет, при выходе на пенсию. Если контора не отправляла отчетность, то в любом случае стажа не будет.


      Я бы не рекомендовала таскать бумажную трудовую к бабкам в пфр

      Когда пенсию оформлять будут тоже не таскать? ))

      • sella-032103

        Вы ничего не поняли. Перечитайте заново раз десять,чтобы понять суть написанного.

        • Над. К

          Да как раз я-то суть поправок и поняла )) Вы их читали? Судя по всему нет. Поскольку непонятно, с чего вдруг людям должны начать выкидывать стаж. Если данных о нем в ИЛС и не было, то что и кому выкинут? Для начисления пенсии используются данные из ИЛС с 1 января 2002. Что там нарисовано в бумажной ТК, роли не играет

          • sella-032103

            Да не поправок,а суть написанного мною. Суть моего посыла-человек,имевший все данные на илс может лишиться части этих данных на илс! Пойдет Вася Пупкин,перешедший на этк, в пфр,чтобы занести все подробности в этк из бумажной тк,а там нестыковки,и конторы нет,и архив погорел,как обычно. ПФР что думаете сделает? И там,и там информацию о стаже ликвидирует. Вот и весь расклад.

            • Над. К
              имевший все данные на илс может лишиться части этих данных на илс!

              Да с чего вы решили? Данные на ИЛС вносились по персонифицированной отчетности. От того, что написано или не написано в бумажной ТК ничего изменится не может. Что вы панику-то на ровном месте нагоняете?

              Речи о правке данных, имеющихся в ИЛС вообще не идет. Речь о внесении сведений о трудовой деятельности, т.е. то, что в обиходе называют ЭТК. То, что будет выдаваться в форме СТД-ПФР.

              • sella-032103

                Да зная хитрозадый пфр можно с большей долей вероятности предполагать,что будут вырубать сведения и из илс. Вам то откуда знать как оно будет на самом деле? Ни я, ни вы этого в точности не знаем.Паники нет. Есть предположение и хитрозадый пфр,только и всего.Поживем-увидим. Естественно,если будет,как вы говорите,то все не плохо.

                • Над. К

                  Т.е. вы даже текст поправок не читали, придумали страшилку и давай пугать себя и других? Сильно ))

                  • sella-032103

                    Сейчас перечитала поправки.Все правильно говорите. Я не права,не так поняла. И слава Богу,раз так. Страхи улетучиваются...))

                • А хитрозадый пфр уже состряпал 519 постановление. Данные поправки это всего лишь перенос бумажной ТК в "ЭТК". А вот само 519 постановление лажа еще та. Им предусмотрена корректировка лс только в плане стажа и все. Если на кого-то не были поданы сведения, и шарага потом загнулась, то максимум, на что можно рассчитывать это на стаж, баллов не будет. Так что, кто планирует дожить до пенсии пусть чаще в выписку заглядывают и сохраняют договора и остальные документы, выдаваемые при увольнении.

      • sella-032103

        да и по поводу последних нововведений вы не в курсе абсолютно скорее всего.

  • Наталия

    Если фирма канула в лету, ПФР корректирует данные самостоятельно.

    Ага, пришлет по последнему месту работы требование проинформировать сотрудника, что кто-то что-то когда-то на него не сдал... а сотрудник уже сам пойдет разбираться в ПФ и, скорее всего, останется без этого стажа...


    • Над. К

      Так он так и так без него останется, раз на него отчет не сдали. Вне зависимости от того, ходил он с бумажной трудовой в ПФР или не ходил.