«Работодатели, проявите заботу о своих сотрудниках — будущих пенсионерах!», — такое воззвание опубликовало отделение ПФР по Тюменской области.
Пенсионщики призывают каждого работодателя заключить с ПФР соглашение об электронном информационном взаимодействии по предоставлению документов для назначения пенсии.
Основной задачей организации такого возаимодействия является представление работодателями электронных образов документов о пенсионных правах застрахованных лиц, в том числе документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, для своевременного и правильного назначения пенсий.
В ПФР озвучили преимуществе такой формы взаимодействия:
- не требует выдачи работнику трудовой книжки для целей пенсионного обеспечения;
- освобождает работника от необходимости посещать в рабочее время органы ПФР;
- специалисты территориального органа ПФР оказывают содействие в запросе документов о стаже и заработке для своевременного назначения пенсии;
- предоставляет работнику возможность направления через работодателя заявлений о назначении и доставке пенсии;
- позволяет ускорить процедуру назначения пенсий, учесть пенсионные права застрахованных лиц в полном объеме;
- обмен информацией осуществляется в рамках технологии электронного обмена документами с помощью технических средств, имеющихся у страхователей, и не требует дополнительных технических настроек и материальных затрат.
Комментарии
13Ни с кем больше не нужно заключать никаких соглашений, чтобы электронно взаимодействовать, но с ПФР нужно отдельное соглашение на СЗВ-ТД, отдельное соглашение на СЗВ-М/СТАЖ, отдельное соглашение на передачу документов о назначении пенсий.
Закрыть этот ПФР нужно, он достиг таких размеров, что уже создает работу сам себе.
Ладно бы себе...
Мы уже и так им одолжений достаточно делаем. Пусть сами займутся работой.
ПФР все еще недостаточно сведений? СЗВ-М, СЗВ-ТД, РСВ. Все у них есть и по стажу и по зарплате, какие им еще документы нужны для полного счастья? Пусть перечислят.