KPI

KPI для бухгалтера. Всего два слова: за что?

Можно вечно смотреть на три вещи: на огонь, на то, как другие работают, и на то, как пытаются придумать KPI бухгалтеру.
KPI для бухгалтера. Всего два слова: за что?

Можно вечно смотреть на три вещи: на огонь, на то, как другие работают, и на то, как пытаются придумать KPI бухгалтеру.

Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

«Поделитесь, пожалуйста, идеями или опытом за что можно начислить КРI бухгалтерии».

В комментариях, само собой, шутку не оценили.

«За все. Пол чистый, счёт работает, отчёты сданы, кофе,чай молоко на кухне, менеджеры ходят на работу, ЗП всем выплачена».

Кто-то пишет, что да, если бухгалтер ошибется, на чай с кофе может и не хватить. А кто-то пишет ,что во всем можно буха обвинить:

«Главное, все равно виноват будет бух».

Кто-то даже туалетную бумагу приплел:

«Да и отсутствие туалетной бумаги в офисе его прямая вина :-)».

У кого-то нет офис-менеджера, и расходники заказывает кому придется:

«У нас нет офис менеджера, заказывает Комус кого назначат. Последний раз архитектор заказал. Бумагу одну пачку... Не упаковку .. А пачку :-) Вчера смеялась... Зато печенюшек много и разных».

Еще советуют вместо KPI установить почасовую ставку для бухгалтера.

«Вместо KPI установите бухгалтеру почасовую ставку».

На это пишут, что это прямой путь к банкротству компании.

А кто-то советует идти от обратного. Нет проблем у компании — бухгалтер молодец.

«У бухгалтерии КРI — это отсутствие проблем у фирмы. Это работа — такая работа, она очень становится заметной, когда НЕ делается».

Вот только сразу этого не видно:

«Согласна. причем это видно только в долгосрочном периоде».

Вот более обстоятельное мнение:

«Работа бухгалтера практически не поддается нормированию, поскольку ну очень трудно определить, сколько (кстати, и в каких единицах?) он должен сделать за час, за день, за неделю. Какой-то объемный документ за 15 мин можно обработать, а с другим, который в разы меньше, несколько дней надо будет повозиться. Тем более, когда политика руководства: Мы тут приняли решение, а задача бухгалтерии, что бы оно было законным».

На это отвечают:

«Да, такая у нас работа. Никто не видит, не понимает, не в состоянии оценить и добавилось что нет единиц оценки».

Автор предыдущего комментария пишет, что оценка-то есть:

«Оценка работы бухгалтерии есть. Чем меньше проблем возникает в конторе вследствие работы бухгалтерии, в том числе после отчетного периода, тем лучше она работает».

Центр обучения «Клерка» приглашает прослушать онлайн-курс «Защита от уголовки директора и главбуха: авторский курс от адвоката». Со скидкой 40%.

Комментарии

4
  • Маринетт

    сколько работаю - все пытаюсь доказать руководству, что бухгалтерия - это не только центр затрат. пытаюсь объяснить с точки зрения НК, ведь именно по нему неосуществленный расход - это тоже доход. неуплаченные пени, штрафы, которые могли бы быть за просрочку с уплатой налогов, несданные отчеты и декларации - это сохраненные деньги компании и, следовательно, собственников... пока меня так и не понимают

    • ФД Екатерина

      значит пока просто не хлебнули полным ковшом)

  • сова7202

    А КРI- это коэфф. полезного использования??

    • bbfin

      просто пользования)))