Работодатели готовы взять 62 тыс. сотрудников по программе субсидирования найма

Работодатели готовы трудоустроить по госпрограмме субсидирования найма более 60 тыс. сотрудников, сообщила пресс-служба Минтруда.

«Более 1,5 тыс. работодателей направили заявки на получение субсидий за трудоустройство безработных граждан. Менее чем за две недели они оформили около 5 тыс. запросов, чтобы нанять свыше 62 тыс. работников», — цитирует министерство ТАСС.

В Минтруде отметили, что лидером по количеству заявок, оформленных через портал «Работа в России», стала Владимирская область. Из этого региона России поступило свыше 840 запросов. Второе и третье место разделили Нижегородская и Тульская области с более 340 и 300 заявками соответственно. Всего работодатели обращались из 80 регионов.

«Самое высокое предложение по зарплате было зафиксировано в Республике Саха (Якутия) — 135 435 рублей. В среднем по стране уровень зарплаты по заявкам от организаций составил порядка 22 665 рублей, а в некоторых регионах — существенно выше. Например, в Камчатском и Хабаровском крае средняя зарплата составила 56 700 и 36 039 рублей соответственно», — уточнили в Минтруде.

С начала старта госпрограммы наиболее востребованной вакансией оказалась позиция водителя автомобиля (свыше 100 заявок). Работодатели также искали себе в штат бухгалтеров, поваров, медсестер, ветеринарных врачей, подсобных рабочих и трактористов.

«Такой механизм субсидирования найма как мера противодействия длительной безработице применяется впервые. Особенность программы в том, что субсидии работодатель получает за тех, кто встал на учет в центры занятости в прошлом году и еще не нашел работу. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Это позволит трудоустроить порядка 200 тыс. соискателей», — сказали в министерстве.

Компании и ИП смогут получить субсидию от государства, если трудоустроят неработающих граждан, которые на 1 января этого года состояли на учете в ЦЗН как безработные. Субсидия составит три МРОТ (с учетом РК) на каждого нового сотрудника.