Зарплата

Размер аванса по просьбе работника уменьшать нельзя

Заработная плата за первую половину месяца должна выплачиваться пропорционально отработанному времени. Об этом регулярно заявляет Роструд.

Заработная плата за первую половину месяца должна выплачиваться пропорционально отработанному времени. Об этом регулярно заявляет Роструд.

Однако не все сотрудники хотели бы получать заплату два раза в месяц в пропорции 50/50.

Так, на портал Роструда обратился работник, который заявил, что у него много обязательных выплат приходится на одну часть зарплаты. Поэтому человек хочет получать заработную плату в следующем порядке: 10 % аванс и 90 % зарплата.

Однако по мнению Роструда, уменьшение размера зарплаты за первую половину месяца может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.

То есть такой вариант не пройдет.

Комментарии

8
  • Маша М

    "Всё для людей" роструд следит за соблюдением трудовых прав даже если вам это не удобно

    • sabre

      А что удобного в том, чтобы получать зарплату позже положенного?

      • - -

        Всё дело в том, что ПОЛОЖЕНО ПО ТК 2 раза в месяц ВЫПЛАЧИВАТЬ - получите и распишитесь.

        • Goga Basishvili

          Не менее 2-х раз в месяц. В приличных конторах еженедельно выплачивают. А в еще более приличных - ежедневно!

          • sabre
            А в еще более приличных - ежедневно!

            Это вы про БургерКинг что ли?

          • Над. К

            Как раз в приличных ежедневно не платят. Поскольку официально никто так делать не будет, слишком много проблем. А называть приличными компании, платящие зарплату в черную, как-то неприлично ))

            • bbfin

              просто в таких приличных компаниях высок риск, что сотрудник завтра не выйдет на работу. или приличную компанию сэс закроет...

  • У человека проблемы с самоообладанием. Деньги карман жгут. Не может остановиться чтоб не потратить все что на карте или в кошельке. Тут не в Роструд надо, а проблемы психологического плана решать.