Инструкция по заполнению трудовых книжек предписывает при увольнении работника по п.3 ст. 77 ТК делать запись «Уволен по собственному желанию...». А в ст. 77 говорится об увольнении по инициативе работника.
Мы провели опрос, чтобы выяснить, какую формулировку чаще всего используют кадровики.
Как показали результаты опроса, чаще всего в трудовой книжке пишут, что трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Так поступают 62 % кадровиков.
38 % опрошенных делают запись об увольнении по собственному желанию.
Напомним, недавно Роструд разъяснил, что при увольнении работника по собственному желанию в его трудовую книжку необходимо внести запись следующего содержания: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Начать дискуссию