Люди теряют свои бумажные трудовые книжки. И судя по вопросам на портале «Онлайнинспекция.рф», явление это не настолько редкое, как можно было бы подумать.
Однако удивляет не только количество таких «Маш-растеряш», но и порой противоречивые разъяснения Роструда на эту тему.
На днях мы освещали мнение Роструда о том, что в 2021 году бумажные дубликаты не оформляются и сотруднику, потерявшему трудовую, надо оформить электронный вариант.
Накануне на аналогичный вопрос о действиях в случае утери бумажной трудовой Роструд дал противоположную консультацию. Сотрудник хотел бы не заморачиваться с дубликатом и просто перейти на электронный вариант.
Но не тут-то было. Трудинспекторы разъяснили, что работодатель по последнему месту работы обязан выдать дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи заявления.
А вот уже после выдачи дубликата трудовой книжки работник вправе отказаться от ее ведения в бумажном виде и перейти на ЭТК.
Начать дискуссию