Несдача одного отчета СЗВ-М не является причиной для возмещения переплат по пенсии в ПФР. При условии, что в следующие месяцы компания своевременно сдавала все отчеты.
Такое решение вынес Верховный суд в Определении от 22.04.2021 № 309-ЭС21-4051.
Компания не представила отчет СЗВ-М за апрель 2017 года в положенные сроки, в котором должны были быть отражены работающие пенсионеры. ПФР решил, что сотрудник были уволены и пересчитал размер пенсионной выплаты с учетом выхода на пенсию с мая 2017 года. СЗВ-М за периоды, начиная с мая 2017 года, сдавались своевременно, а несданный СЗВ-М за апрель 2017 года был получен ПФР только в январе 2019 года.
ПФР обратился в суд с требованием о возмещении пенсионных переплат компании. Суды всех инстанций отказали в иске, указывая на то, что информация о продолжении трудовой деятельности пенсионерами поступала в ПФР на протяжении всего периода. Просрочка одного отчета не является причиной для возмещения всей суммы переплат по пенсии. Начиная с июня 2017 года, фонд должен был произвести повторный перерасчет размера пенсии работающим пенсионерам. Верховный суд подтвердил данное мнение.
Пенсия работающих пенсионеров не индексируется. При увольнении с работы производится индексация размера пенсии за все периоды, в которых человек имел право на пенсионное обеспечение. Именно поэтому в ПФР возникли переплаты.
Комментарии
10на каком основании? Назначенную компенсацию назад не отбирают. О том, что она назначена незаконно, ПФР узнал только 2 года спустя
Другой вопрос, что как-то странно ПФР поспешил и назначил индексацию спустя месяц, хотя по правилам на это уходит 3 месяца.
В итоге за ошибку бухгалтера заплатит пенсионер. Если он до сих пор работает, у него за несколько лет возникла большая переплата, которую надо вернуть. Обидно.
По сути компания судилась не с ПФР, а с пенсионером. Деньги кто-то должен вернуть - работодатель или работник. Компания отбилась. Крайним стал работник
Так работник получал надбавку к пенсии, а не компания. Логично, что и возмещать, так сказать, неосновательное обогащение, должен работник.
но он не просил его обогащать. Он вообще мог не знать, что ему лишнего платят. Ну добавили пенсию, и ладно. Не убавили же
Конечно отчасти он виноват. Он виноват, но он не виноват (с)
Никто и не говорит, что он виноват. Его не накажут за это. Просто исправят ошибку и все.
Логика тут никакой роли не играет. Читать надо законы:
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
...
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Сегодня мне один мой клиент, профсоюзная организация, который сдает в пфр отчет сзв-м на бумаге, радостно написал, что ему в пфр сказали, что с 2022 сзв-м отменят. Надеюсь это так. Неужели решили перестать нарушать права работающих пенсионеров.
Просто с введением СЗВ-ТД, надобность в СЗВ-М отпадает, это дублирующая отчетность, по сути.
В СЗВ-ТД нет договоров ГПХ
Теперь буду знать, что отбиться можно. У моего клиента был такой случай, когда они ему выставили переплату за пенсионера. Он просто решил не связываться с судом и заплатить по претензии.