А вы провели инструктажи по охране труда в связи с новыми правилами? Инспекции по труду рассылают предостережения о недопустимости нарушения правил охраны труда.
А именно — с 1 января вступили в силу новые правила, и в компаниях обязаны провести внеплановые инструктажи, вне зависимости от того, когда инструктировали в прошлый раз.
От региональной инспекции по труду в компанию прилетает такое вот письмо с предостережениями:
А вот само предостережение:
То есть, нарушения вроде и не обнаружено пока, просто присылают предостережение о недопустимости нарушения, а именно — не проведения обязательного инструктажа в связи с тем, что законодательство сменилось. И на три абзаца с упоминаниями различных законодательных актов, в том числе Конвенции МОТ №81, что работники должны проходить обучение и инструктаж.
Самый интересный момент, на наш взгляд:
В соответствии с пунктами 2.1.6 и 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 (далее по тексту – Порядок), при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки
Так еще и штрафами пугают, по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, штрафы должностным лицам от 15 до 20 тыс., ИП от 15 до 20 тыс., а вот юрлицам от 110 до 130 тыс. рублей.
Кроме того, во вложении мы прикрепили сообщение от региональной инспекции по труду о вступивших в силу правил по охране труда с начала года. Их там 40.
Центр обучения «Клерка» приглашает прослушать онлайн-курс «Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок». Со скидкой 40%.
Комментарии
6С такими письмами можно к каждому ИПешнику приходить и штрафовать...
К каждому не получится ) ИПшников без работников это не касается
Смущает ссылка на документ "Порядок обучения по охране труда ....." Это точно для нас нормативный документ? Очень похож на внутренний документ ГИТ.
То, что они могут оштрафовать любого в любой момент - никого не удивляет. Удивляет, что они теперь об этом предупреждают :)