Налоговики начали проверять работодателей, не нанимают ли они в качестве самозанятых своих же бывших сотрудников. Так, в Нижегородской области около 1000 работодателей попали в группу риска, а 30 — прямо нарушили запрет.
Об этом сообщается на сайте нижегородских налоговиков.
Привлекать самозанятого, который был ранее сотрудником можно, но по истечении двух лет с момента его увольнения. Но даже это обстоятельство не позволит подменять трудовые отношения. А соблазн велик — платить 6% с самозанятого, или почти 40% (НДФЛ плюс взносы) с работника по ТД.
Так, налоговыми органами установлено, что работодатели используют самозанятых для получения необоснованной налоговой выгоды, а именно: подмены трудовых отношений, завышения суммы расходов, обналичиванию денежных средств.
В настоящий момент в Нижегородской области зарегистрировались в качестве самозанятых граждан уже более 42 тысяч физических лиц. Суммарный доход, который был получен самозанятыми гражданами, составляет более 5,2 млрд рублей.
Подписывайтесь на канал «БУХ! Молния».
Комментарии
1Компании делают совсем не это. Они открывают ИП уже действующим сотрудникам и по трудовым договорам платят 25 тысяч, а остальное-за услуги ИП по виду деятельности, не связанному с трудовой функцией.