Как известно, учиться лучше на чужих ошибках. Поэтому рассказываем неприятную историю, которая приключилась с участницей нашего форума.
Речь идет о выплате пособия по беременности и родам сотруднице компании. У женщины в расчетном периоде зарплата была меньше МРОТ, так как ранее она работала на неполную ставку. Однако к моменту выхода в декрет ставка была полная, поэтому бухгалтер средний заработок приравняла к МРОТ и посчитала пособие из минималки. Правильный размер пособия был передан в ФСС.
Но в реестр закралась ошибка — зарплата была указана не реальная, а из расчета МРОТ, а вот дни — реальные, с учетом исключаемых.
В итоге вместо 58 тыс. рублей ФСС перечислили сотруднице 154 тыс.
Изумленному бухгалтеру в ФСС пояснили, что не обращают внимание на ее расчеты, а считают пособие сами в своей программе.
Бухгалтер в большом расстройстве. Сотрудница полученные деньги уже потратила и не планирует их возвращать. Выходит, крайним в этой ситуации оказался бухгалтер...
Между тем наша читательница все-таки написала жалобу в ФСС. Ведь они даже не сверили свой расчет с расчетом работодателя, не запросили документы.
Участники обсуждения сетуют, что сейчас у сотрудников ФСС нет никакой ответственности за подобные ситуации. Застрахованные лица тоже имеют право не возвращать деньги. За все отвечает работодатель.
Обсуждение происходит в теме форума «Прямые выплаты ФСС».
Будьте внимательны при заполнении реестров!
Комментарии
6Интересно, если работодатель удержит у буха сумму, сможет ли бух подать в суд на дектретницу о возмещении необоснованного обогащения.
Если есть желание судиться, то оспаривать лучше взыскание в пользу ФСС, потому что "мы сами считаем, нам пофиг, что вы там пишете" - спорная правовая позиция.
Правовая позиция ФСС основана на законе. Там черным по белому написано, что работодатель отвечает. Получается, что в реестре были неверные данные. Формально ФСС прав. А если по-человечески подойти к этому вопросу, так надо было все посмотреть, в том числе и сумму, рассчитанную бухгалтером
У нас была ситуация, когда посчитали от мрот, но сотрудница работала на 1/2 ставки, поэтому нужно было сравнивать с суммой 1/2 мрот. Мы подали уточненный расчет в ФСС, нам пришел документ с ФСС, что мы должны вернуть фонду излишне перечисленную сумму. Деньги работница не вернула, конечно.
Вроде суды в этом вопросе ФСС не поддерживают, не пробовали через суд решить?
а есть такие судебные решения? У ФСС всегда было право на возмещение с работодателя, если он допустил ошибку.