Заказать рекламу Отключить рекламу
Экономика России

Отношение к малому и среднему бизнесу хотят перезапустить. Для этого разрабатывают новую стратегию

Стратегия Корпорации МСП до 2025 года, которая сейчас разрабатывается, должна перезапустить отношение к малому и среднему предпринимательству.

Стратегия Корпорации МСП до 2025 года, которая сейчас разрабатывается, должна перезапустить отношение к малому и среднему предпринимательству.

Об этом сообщил глава ВЭБ.РФ Игорь Шувалов на Петербургском международном экономическом форуме.

По его словам, новая стратегия развития малого и среднего предпринимательства, которую разрабатывает Корпорация МСП совместно с правительством и госкорпорацией развития, — это «перезапуск всего отношения к малому и среднему предпринимательству».

«Мы постоянно находимся во взаимодействии [с предпринимателями]. Диалог, который есть, никогда не прекращался, он очень активный», — подчеркнул Шувалов.

Он также рассказал, что госкорпорация ВЭБ.РФ и правительство запустили совместный проект по выдаче поручительств на проекты малого и среднего бизнеса на 132 млрд рублей.

«Уже заканчивается кризисная ситуация, но она тяжелая по-прежнему, конечно. И мы сейчас предлагаем новые меры, в том числе с использованием механизмов поручительства. Первый проект мы запустили вместе с правительством на 132 млрд рублей. Надеюсь, он будет востребован. Та стратегия, что сегодня — перезапуск всего отношения к малому и среднему предпринимательству», — отметил Шувалов.

Цитаты по «ТАСС».

На «Клерке» недавно писали о том, как Счетная палата проверила Корпорацию МСП. Средняя зарплата сотрудников там составила по 380 тыс. руб., а реальную поддержку получили менее 1% компаний.

Комментарии

2
  • rorih
    Финансовый директор
    По данным Счётной палаты, средние зарплаты в «Корпорации МСП» в 2018-2020 годах составили около 380 тысяч рублей в месяц без учета членов правления. Это в два раза больше, чем средняя зарплата в финансовой и страховой сферах по Москве, указывают аудиторы.
    С учетом членов правления средние зарплаты — около 600 тысяч рублей, а средняя зарплата самих членов правления — 3,2-3,4 млн рублей в месяц. Правление компании на конец 2020 года состояло из девяти человек.
    Бывший руководитель корпорации Александр Браверман (работает в «Вэб.рф») передал РБК, что зарплаты устанавливал совет директоров, в который входили представители крупнейших деловых ассоциаций, на основании отчётов Ernst & Young и PwC.
    «Зарплата работников корпорации сопоставима со средней зарплатой в финансовом секторе», — заявил Браверман.
    Счётная палата также отметила, что ключевые показатели эффективности (KPI) «Корпорации МСП» установлены на слишком легкодостижимом уровне. Практически по всем индикаторам перевыполнялись плановые значения, во многих случаях — от 500 до 9000%.

    Ну вот наконец то, стратегия разрабатывается, раньше то расхищали примитивно, как придется, сейчас в полный рост, используя передовые разработки...

  • Ztao

    все тоже самое декларировали в 15 году на госсовете и ранее....