Сотрудника можно привлечь к работе в выходной, даже если он проходит повышение квалификации

Если сотрудник проходит повышение квалификации, его все равно можно привлечь к работе в выходной. При чрезвычайных ситуациях — без согласия, по обычным вопросам — только с согласия.

Если сотрудник проходит повышение квалификации, его все равно можно привлечь к работе в выходной.

При чрезвычайных ситуациях — без согласия, по обычным вопросам — только с согласия.

Такое разъяснение дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Привлечение к работе оформляется приказом работодателя. При возникновении ЧС, производственной аварии или для предотвращения несчастных случаев сотрудника можно привлечь к работе без его предварительного согласия. В других случаях — только с согласия.

То, что работник проходит повышение квалификации, не является препятствием.

Работа в выходные и праздничные дни: исключения из правил – читайте здесь.

Ирина 25 июн. 2021 г. в 18:00

А если он проходит повышение квалификации в другом городе, а в родном офисе вдруг ЧС нарисовалась? Отзовут?
- sandro_60 28 июн. 2021 г. в 08:15
  
  Персональный самолет за ним пришлют.
  
  Ирина 28 июн. 2021 г. в 08:23
  
  А билет оплатють? А? Али карасин за свой счёт?
sandro_60 28 июн. 2021 г. в 08:34

Нее, самолет персональный и "карасин" будет за счет компании, чтобы в следующий раз знали и далеко не отправляли на повышение квалификации.