ФСС активно взыскивает переплаченные пособия по уходу за ребенком с работодателей. Не взирая на то, кем эти работодатели являются. Так, в Республике Алтай ФСС взыскал почти 500 тыс. рублей с регионального Управления службы судебных приставов.
Дело прошло все три судебные инстанции и все они ФСС поддержали.
Суть спора: ФСС посчитал неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком работникам с неполным рабочим днем, поскольку сокращение носило формальный характер.
У двух работников сокращение рабочего времени было на 1 час в день, у одного 4 часа в неделю, еще у одной сотрудницы — на 1 час в неделю.
Более того, ФСС выяснил, что в одном случае за ребенком ухаживал дедушка-пенсионер, а в двух других — неработающие матери детей (пособие по уходу оформляли отцы).
Суды пришли к выводу, что такое незначительное сокращение рабочего времени для лица, претендующего на получение пособия по уходу за ребенком, не является достаточным для осуществления полноценного ухода за ребенком.
Получение работниками пособия по уходу за ребенком должно компенсировать заработок, утраченный из-за неполного рабочего времени. А в случае формального сокращения рабочего времени работник получает дополнительное материальное стимулирование, а не компенсацию.
Управление ФССП пыталось заявить, что взыскивать деньги надо не с него, а с государственной казны, но судьи идею не поддержали. Из казны оплачиваются неправомерные действия органов власти в рамках их публично-правовой деятельности. В рассматриваемом случае речи о таких действиях не идет. Так что возвращать деньги придется за счет Управления.
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 25.06.2021 № Ф04-2256/2021 по делу № А02-783/2020.
Комментарии
2По хорошему стоило бы прокуратуре вмешаться на тему: перестаньте тратить казенные время и деньги на херню! Потому что нельзя никак иначе назвать перекладывание госденег из одного кармана в другой с помощью судебной системы в 3 (!) инстанции.
по-хорошему, нужно в конце концов определиться на сколько должна быть сокращена рабочая неделя, должна быть или нет зависимость этого пособия от той доли на которую полноценная рабочая неделя сократилась.....
Этому вопросу уже пенсионный возраст скоро стукнет. но они всё рассуждают... то можно хоть на 1 час за неделю сократить, то на 2 часа, но из каждого дня.......
и каждый раз - что придумает конкретный инспектор и как среагирует на его доказательства конкретный судья. а законодательно как было "лишь бы не полная" так и осталось. А неполная - это минус одна секунда из ... месяца - и уже будет неполная ставка!