ИП должен сдавать расчет по страховым взносам весь год, если в начале года был хоть один трудовой договор. Даже если в течение этого года сотрудник уволился, и ИП остался без работников.
На это обратили внимание налоговики в разделе «Часто задаваемые вопросы» на своем сайте.
Суммы зарплат и иных выплат работникам в расчете по страховым взносам отражаются нарастающим итогом с начала года.
Поэтому, даже если ИП расторгнул трудовой договор с последним работником в первом квартале или полугодии, сдавать РСВ надо до конца расчетного периода, то есть до конца года.
Учебный центр «Клерка» предлагает просмотреть запись вебинара «Как налоговики контролируют ИП в 2021 году». Со скидкой 73%.
Комментарии
9А есть в НК запрет на сдачу ИП всех требуемых РСВ заранее, с момента увольнения последнего работника и до конца года?
Запрета нет. Но есть "опасность", что в очередном квартале будет "изменительный зуд" и формат или форму в очередной раз поменяют и ваши заранее сданные отчеты не будут соотвествовать новым форматам)))
Ну и соответственно у проверочной программы ФНС или ПФР произойдёт "Когнитивный диссонанс"...
Что, правда можно уже сейчас сдать РСВ за 9 мес. 2021 г. и за 2021 год???
На приёмнике в ФНС нет проверок на "ранние" отчёты - так что по ТКС пройдут. При попытке сдать на бумаге могут не хотеть принимать.
До начала отчетного периода (например, сейчас за 1 квартал 2022 года), надеюсь, и по ТКС не пройдут.
Знаю что можно заранее сдвать. Потом если что можно корректироку подать
4-ФСС подозреваю тоже, как и 6-НДФЛ до конца года, а вот в УСН что писать годовой, ИП уже будет считаться без сотрудников и иметь право на 100% вычет страховых взносов из налога УСН, или еще с работниками и 50% вычет?
Конечно, 50% - ведь налоговый период по УСН - календарный год.