Увольняемому сотруднику не надо будет выдавать справку о среднем заработке для ЦЗН. Исключение — декретницы и работники, которые более трех месяцев получали доход, необлагаемый взносами.
Такие справки нужны для оформления пособия по безработице.
Минтруд предложил изменить правила оформления пособия по безработице в отношении подтверждения среднего заработка. Проект постановления опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
То есть для получения пособия по безработице больше не надо брать справки о среднем заработке при увольнении. Суммы заработка будут запрашиваться напрямую в ПФР.
Но есть и исключение.
У работодателя надо будет взять справку, если сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Или же доход не облагался пенсионными взносами. Например, работник находился на больничном более трех месяцев.
Постановление Минтруда от 12.08.2003 № 62, которым сейчас регулируется порядок исчисления среднего заработка для пособий по безработице, будет признано утратившим силу.
Получите доступ к 35 онлайн-курсам для предпринимателей и бухгалтеров. Подключите «Клерк.Премиум». Вы сможете не только проходить курсы, получать сертификаты ИПБ России, но и задавать экспертам «Клерка» неограниченное количество вопросов. Мы ответим в течение дня. Это точно дешевле, чем иметь сторонних консультантов. Сможете собирать вопросы со всех коллег и даже давать им свой логин и пароль, и они тоже смогут задавать вопросы.
Перечень доходов, не облагаемых взносами, утвержден ст. 422 НК.
Подписывайтесь на канал «БУХ! Молния».
Комментарии
11А почему ФСС самостоятельно не может рассчитывать размер больничного, беря данные по сотрудникам непосредственно из ПФР?
Потому что у ПФР нет сведений о взносах на социальное страхование.
есть у ФНС. или ФСС у ФНС забанен?
Это ты скажи.
Когда администрацию взносов передали в ведение ФНС? А у них (не у всех конечно, но во многих ФНС) до сих пор нет сведений о сальдо на дату передачи.
и почему их до сих пор не оштрафовали?
А может они и могут, только молчат. Типа предпроверочный анализ у них так устроен. Вы им электронный больничный с данными сотрудника. А они там тихонечко всё проверяют, работают.
Хорошая новость
значит.... не пройдёт!
у нас завсегда так, такая традиция, как какая-нить бяка - в неделю всё оформят, если чё хорошее придумали - лет 15 до реализации, если реализуют, а то и вовсе...
Почему не пройдет. Пройдет.
Для этого будем РСВ передавать ежемесячно, и не в течение 30 дней, а в течение 5.
пожуём - увидим
да хоть каждый час его сдавай! и к нему ещё плюсом 16 различных СЗВ-траляля. Всё равно справку бухгалтер делать должен!
никто без бухгалтера ничего никогда делать не будет!
... больничный начислили?
Одно время пытались было начисление пенсии бухгалтерам всучить, потом заглохло что-то