Перерыв на кормление предоставляется только работающим матерям, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет. Отцам — не положено. За исключением отцов, которые в одиночку воспитывают ребенка меньше 1,5 лет.
Такое разъяснение дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Работодатель не обязан предоставлять перерывы для кормления отцу, работающему на неполной ставке в период отпуска по уходу за ребенком.
Такие перерывы положены только работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, по ст. 258 ТК.
Предоставлять перерывы для кормления можно отцам только в том случае, если они воспитывают ребенка без матери (ст. 264 ТК).
Кто такой отец-одиночка, и какие гарантии для него существуют — читать тут.
Комментарии
1Ахаха. У отцов, видимо, дети сами себе смесь готовят, кушают, бутылочку моют и в колыбельку спать укладываются.