Зарплата

Сотрудникам надо платить за лишнюю работу, даже если она прописана в должностной инструкции

За выполнение обязанностей отсутствующего работника надо доплачивать. Даже если такая обязанность прописана в должностной инструкции.

За выполнение обязанностей отсутствующего работника надо доплачивать. Даже если такая обязанность прописана в должностной инструкции.

Такого мнения придерживается Минтруд в своем июльском письме.

Работнику надо оплачивать за выполнение обязанностей отсутствующего коллеги. Так как его объемы работы увеличились.

Трудовые обязанности сотрудника прописаны в трудовом договоре, а не в должностной инструкции. И если работодатель хочет поручить выполнения других — надо платить.

Учебный центр «Клерка» предлагает просмотреть запись вебинара «Всё о зарплате в 2021 году: что важно знать бухгалтеру».

Также в Минтруде отметили, что возложение обязанностей временно отсутствующего работника на другого осуществляется через подписание допсоглашения.

Комментарии

3
  • Ali

    К чему все эти откровенья?

  • сова7202

    Настолько Минтруд обос..ся со своими объяснениями и предложениями в последнее время, что просто пропускаю события, как увижу в новостях Минтруд или Роструд. Их откровения совсем потеряли репутацию этих органов.

  • сова7202

    *Роспотребнадзор (не Роструд), прошу прощения