Трудовые отношения

🕖 Обеденный перерыв можно сократить до получаса

Обычно обед в компаниях составляет 1 час. Но работник по соглашению с работодателем может сократить время обеденного перерыва до 30 минут. И раньше уйти с работы.

Обычно обед в компаниях составляет 1 час. Но работник по соглашению с работодателем может сократить время обеденного перерыва до 30 минут. И раньше уйти с работы.

Об этом рассказал Минтруд на своем инстаграм-канале.

Точное время обеда и его продолжительность устанавливает работодатель внутренними нормативными документами.

Но обеденный перерыв не может быть менее 30 минут или более 2 часов. Это требование ТК.

В основном в компаниях обед длиться 1 час. Но по договоренности его можно сократить до 30 минут.

Обед не включается в рабочее время. А значит, если его длительность сократит до 30 минут, на полчаса можно раньше уйти с работы.

Полностью отказаться от обеденного перерыва нельзя. Исключение — работа меньше 4 часов.

Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику – читать тут.

Комментарии

6
    • Алейда

      Почему уже? Они тут постоянные

    • id189457568

      Это мелочи. Тут, если не заметили, материалы выходят постоянно.

      При таком выходе не то что у копирайтеров, у редакторов глаз замыливается.

      • rcnrcn
        При таком выходе не то что у копирайтеров, у редакторов глаз замыливается.

        Это верно. Но не хватает функции "сообщить об ошибке", чтобы такие неточности оперативно и легко закрывать без бурления в комментариях.


        • id189457568

          не помешало бы)

  • Алейда

    У нас во многих организациях обед полчаса. И рабочий день поэтому с 8 до 16:30