Компания может заплатить штраф ГИБДД самостоятельно. Но лучше все же удержать с работника

Оплата от имени организации штрафа ГИБДД признается ущербом, который виновный работник должен возместить. Однако можно и простить.

Оплата от имени организации штрафа ГИБДД признается ущербом, который виновный работник должен возместить. Однако можно и простить.

А нам интересно узнать ваше мнение.

У вас в компании разрешают сотрудникам выходить на перекуры?

Вопрос был задан в одном из ВК-сообществ:

Большинство ответили, что надо удержать с работника:

«Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. К прямому действительному ущербу могут быть отнесены, в частности, суммы уплаченного работодателем штрафа (ст. 238 ТК РФ, абз. 5 Письма Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1)».

Но кто-то уточнил про трудовой договор с водителем. И оказалось, что виновник — гендир:

«А если водителем был сам директор? Авто на организации».
«А учредитель кто?».
«Директор».

«Директор-учредитель. Самому себе ущерб нанес. Расслабьтесь, вы его не переборете».

Приглашаем вас посетить бесплатный вебинар «Что нужно знать главбуху о беседе, опросе и допросе?». Он пройдет 7 сентября в 11:00 по Мск.

Редакция «Клерка» отмечает, что штраф может оплатить и сама компания.

Но только включить его в расходы при расчете налога не получится.

А вот облагать ли взносами сумму штрафа ГИБДД, если компания оплатила его за свой счет, завит от одного фактора: на кого был выписан штраф.

Если на компанию (с камеры) — то не надо. А вот если на самого водителя — то надо. Такой вывод следует из с письма ФНС от 28.09.2020 № БС-4-11/15738@.