Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 🔥Бесплатный вебинар: Сгорел товар на Wildberries: инструкция для бухгалтера и собственника🔥
Главбух: права, обязанности, передача дел
Читать 3 мин

📹 Нужно ли в кабинете главбуха видеонаблюдение с записью звука?

Бухгалтеры обсуждают, комфортно ли им работать под камерами. А если видеонаблюдение с записью звука? Вопрос даже не в том, что руководство хочет всех контролировать, а в том, что может с главбухом обсуждать директор, и стоит ли это писать?

1,7 тыс. открытий
13
📹 Нужно ли в кабинете главбуха видеонаблюдение с записью звука?

Бухгалтеры обсуждают, комфортно ли им работать под камерами. А если видеонаблюдение с записью звука? Вопрос даже не в том, что руководство хочет его контролировать, а в том, что может с главбухом обсуждать директор, и стоит ли это записывать на камеру? Особенно, если проверка придет?

Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

«Коллеги, очень хочется услышать ваше мнение по такому вопросу.

Директор решил для безопасности главбуха (моей то есть, от работников) и своего бизнеса установить во всех кабинетах, в том числе в новом отдельном кабинете главбуха со стеклянными стенами, камеры, которые будут писать видео и звук, и хранить все на сервере. Компания „красивая“, но не то чтобы прям в белом вся. Вопрос эффективности труда не оценивается, главбух сейчас сидит рядом с директором. Скорее, желание все контролировать.

Я категорически против данного шага. Может я излишне мнительная?».

Центр обучения «Клерка» предлагает прослушать онлайн-курс «Защита персональных данных: в чем разобраться кадровику, бухгалтеру и директору».

А в комментариях сразу кто-то пишет, мол, бегите оттуда. На это пишут:

«Многие пишут „бегите“... А если он платит лучше всех на рынке? Пусть смотрит. Признаюсь, камеры висят, ни разу не посмотрел в них. Еще на них время тратить... Но сотрудники намного дисциплинированнее стали! А уйдут те, которых напрягает контроль, и есть что прятать... Сумма решает! А если ставятся с целью урезать ЗП и выносить мозг, поддержу, надо сматываться...».

Кто-то пишет, что введение видеонаблюдения связано с рядом заморочек:

«Положение о системе видеонаблюдения, согласие сотрудников работать под видеонаблюдением, ответственное лицо и т. д.».

И еще дополняют, что там должно быть:

«Там еще много всего должно быть: надежность хранения, формат и т.п. Порекомендуйте ему (директору) почитать нормативку по этому поводу. И что ему грозит за несанкционированную утечку. В общем, почитайте и дайте почитать ему — думаю, он сам откажется от этой идеи».

Кому-то под камерами проще работать:

«Мне было спокойнее работать с камерами. Всегда есть возможность, без особых проблем, доказать, что косяк не мой. Ну или наоборот».

После очередного «бегите!», автор пишет:

«Заявление после разговора с директором в попытке донести риски и последствия я уже написала».

А на вопрос, почему она против, автор пишет:

«Уточню, я не против камер в принципе, работала под ними, комфортно себя чувствую, но считаю, что разговоры директора с главбухом и наличные расчёты должны оставаться за кадром, а не храниться на долгую память».

А кто-то считает, что это ненадолго — директор наиграется и прекратит:

«Наиграется ваш директор в большое всевидящее око, понаблюдает, кто, куда и с кем ходил, сколько раз курил или в туалет ходил, и устанет. Работала я с таким руководителем. Игрался недели две. Потом забросил это дело. А под камерами быстро работать привыкаешь и не обращаешь на них внимания».

Коллеги, а вы как думаете? Нужно ли видеонаблюдение за главбухом?

  1. Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
19.5K

Комментарии

13
  • Александр @42

    Что можно сказать о характере и психотипе директора, который стремится все записать на видео- со звуком? Как минимум, тут акцентуация личности: параноял.

  • СанСанычТ

    Вот не понимаю как этими записями пользоваться. 8 часов за каждым сотрудником видео со звуком снять и сохранить, весить оно НЕМЕРЕНО будет. Под этот каприз серверную делать, он же хранить его небось собирается. Вот развлекается человек. Вот бояре ???

  • Анна С.

    я так работала и скажу, что это очень удобно было именно для меня. так как мой тогдашний дир страдал "амнезией", я ему пару раз предъявила, что мы о другом говорили и договаривались по тому или иному вопросу, и ему ничего не оставалось, как соглашаться, ну и с сотрудниками была пара вопросов и они решились в мою пользу, потому что бух - это же враг народа, как это 2-ндфл выдала не через 2 минуты после того, как ей сказали))) в общем, я сначала отнеслась с опаской, но потом, когда вышло, что выиграла в первую очередь именно я - всё оставили как есть, а то хотели убирать. Коллеге, которая это обсуждение создала, могу только посоветовать не связываться с налом вообще, ни под камерой, ни без камеры, очень рискует человек, зачем ей это надо?

ГлавнаяПодписка