СЗВ-ТД заполняется в отношении всех сотрудников, с которыми в компании или у ИП заключены договоры. В том числе и на совместителей.
Вопрос бы задан в одном из ВК-сообществ:
«Пришло уведомление на двух сотрудников, которые оформлены как внешние совместители. В 2020 г на них я не подавала СЗВ-ТД о выборе ведения трудовой книжки, т.к. это должен был сделать работодатель по основному месту их работы. Или я должна была подать по ним СЗВ-ТД о приеме? Какие мои дальнейшие действия, подскажите, пожалуйста».
В комментариях ответили, что на совместителей при приеме, переводе и т.д. надо тоже сдавать СЗВ-М:
«Подавать на совместителей все то же самое, один в один как по основному месту работы, но с галкой „совместитель“. И данные на 2020 год. И приём, и увольнение, и перевод на другую должность (если постоянно)».
А кто-то посоветовал просто позвонить в ПФР и уточнить информацию:
«Да позвоните в ПФР, в чем проблема. В лоб не ударят. Не знаю, как в вашем регионе, у нас всегда доброжелательно все объясняют».
Напоминаем, СВЗ-ТД сдается на всех работников, с которыми заключаются договоры. И совместители — не исключение.
Главное — поставить отметку в поле «Совместительство».
Все о СЗВ-ТД и совместителя — тут. Не забывайте, что с июля 2021 года действует новый формат СЗВ-ТД. Подробнее об изменениях — здесь.
Комментарии
3Как они задрали со своими тупыми, постоянно меняющимися отчётами. Лишний повод выдумывают как с бизнеса бабло себе на очередной остров содрать
издеваются над бизнесом....
Как можно было, вводя в СЗВ ТД "код выполняемой функции", совершенно не согласовать его со списком должностей для высококвалифицированных специалистов??? Вот тупо не посмотреть. Принимая ВКС-ника, выбираем должность из списка. Подавая на него СЗВ ТД, опять выбираем должность из списка. (Ну для этого еще получаем на него СНИЛС, так-то он незастрахованный). Списки НЕ СОВПАДАЮТ!!!