С 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка работающим женщинам будут назначаться проактивно, то есть без заявлений.
Кроме того, в связи с переходом на электронные больничные работникам не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу.
Сведения о размере зарплаты, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа.
Об этом говорится в проекте Минтруда, опубликованном сегодня на федеральном портале.
Комментарии
28-ты где деньги берёшь?; - в тумбочке; - а там откуда?; - жена кладёт?; - а она где берёт?; - я даю; - а ты где?; - в тумбочке!....
через тумбочку?
Ну хорошо хоть это не от работодателя
Вообще надо убрать работодателя из цепочки "Больничный лист" - "ФСС" - "Выплата сотруднику"
предполагаю, что СОВСЕМ его убрать никогда не получится.
Миллионы случаев, когда человек почувствовал себя плохо, обратился в больничку, сказал что бы больничный оформили, а на следующий день... да вроде и не так уж и сильно болит - пойду-ка поработаю... в результате его больняк оплате не подлежит - у него зарплата есть.
Так что, даже в самом прекрасном-распрекрасном раскладе как минимум потребуется подтверждение с места работы, что он действительно не работал.
А также потребуется СЕГОДНЯШНЯЯ доля ставки...
Т.е. это нормально что работодатель платит зарплату, платит за медицину и должен еще платит больничный?
Казалось бы какая разница 1 день болеешь или 10, все должен оплачивать ФСС, тогда и работодатель не нужен в цепочке
откуда ФСС может узнать болел человек или работал?
От того "человека", который постоянно заявляет в прессе, что выплата пособия по нетрудоспособности производиться без участия работодателя после введения ЭЛН)))
Это как КАСКО с франшизой.