Почти 6 миллионов рублей собрал с сотрудников и присвоил директор филиала ГУП «Водоканал» в Петербурге. Самое интересное, что уголовное дело прекратили, поскольку он все вернул. Его даже не уволили. Но как быть с убытками самого ГУПа?
Об этом пишет «Объединенная пресс-служба судов Санкт-Петербурга».
Директор филиала ГУПа Максим Кузнецов через два месяца после вступления в должность начал обогащаться за казенный счет. Схема такая: составил список сотрудников, которых нужно премировать, премии перевели им на карты, после этого они под угрозой дисциплинарки отдавали их наличкой директору. То есть, он распорядился выписать им премии, но не для того, чтобы их поощрить, а чтобы положить в карман деньги организации. За три месяца успел собрать почти 6 млн рублей.
Пока он был под следствием по статье о злоупотреблении полномочиями (ст. 295 УК), в СИЗО он не сидел — просто подписка о невыезде. Ему грозило лишение свободы на 4 года, но уголовное дело прекратили — деньги он вернул в бюджет ГУПа, представители потерпевших ходатайствовали о прекращении преследования.
Его даже не уволили. А то, что он распорядился дополнительно премии выписать — это же убыток ГУПу. По этому поводу недоумевает Ольга Сафонова (работает в адвокатском бюро CTL) на своей странице в Facebook.
«Интересно, излишняя выплата премий сотрудникам помимо положения о премировании и прочих актов компании — это же убыток, причиненный директором филиала. Будет ли ГУП „Водоканал“ с него взыскивать?».
Как пишут в СМИ, «Водоканал» отказался что-либо комментировать по поводу дальнейшей судьбы директора филиала.
Комментарии
23Если под угрозой, это как квалифицируется?
Прикольно, что не уволили.
Прикольно,но не очень.Видно,покровитель у него влиятельный. Может,и деньги собирал для него.
Какой убыток, если он вернул деньги? Что адвокат курит?
Адвокат не курит. Деньги были возвращены сотрудникам. Вопрос был про убытки компании. Премии выплачиваются в соответствии с положением о премировании, оплате труда, а не как Бог на душу положит
Спор был гражданский что ли?
Это было уголовное дело.
Мой коммент был выдернут из контекста моего поста в ФБ, и в этой статье, имхо, совсем не к месту. В моем аккаунте в ФБ мы с коллегами предполагали дальнейшее развитие событий, поскольку в настоящее время распостранены дела о взыскании с директоров убытков в порядке гражданского судопроизводства.
В результате данного Положения о премировании деньги оказывались в кармане директора. Премируемые работники, которые передавали полученные денежные средства в виде премии директору, являлись лишь "прокладкой". Одно это говорит о том, что само Положение о премировании было полной надуманной туфтой.