Если ИП собирается работать сам на себя, на учет становиться не надо. Но если принял работника — у него 30 дней, чтобы его взяли на учет в ФСС по месту жительства.
Спросили в «Красном уголке бухгалтера».
«Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть в каком ФСС стоит на учёте ИП. Посмотрела выписку из ЕГРИП, а там нет фонда ФСС.
ИП зарегистрирован и стоит на учёте в респ. Дагестан».
В комментариях спросили, помнит ли ИП, куда заявление подавал:
«ИП не помнит, в какой ФСС он подавал заявление на постановку на учет?».
Автор ответила, что нет, не помнит. Заодно у нее спросили, есть ли у ИП работники. Автор ответила, что пока нет, но планирует. На это пишут:
«Для регистрации в ФСС ИП должен предоставить трудовой договор с первым нанятым работником. Без него ИП просто не зарегистрируют. И не знаю, как там в Дагестане, в остальных местах ИП встают на учет в ФСС по месту жительства. Без права выбора».
Этот комментарий немного уточнили:
«Если СЗВ-ТД уже подали в ПФ, то можно вместо трудового договора копию СЗВ-шки».
Автор спросила, что если пока нет работников, заранее на учет не выйдет встать? Ей ответили, что только после первого работника, в течение 30 дней.
«Как примет работника, то в течение 30 дней нужно зарегистрироваться в ФСС (можно на Госуслугах)».
Ну а пока нет работников — вставать на учет в ФСС не нужно. Да, и как уже выше сказали, никто и не поставит.
Начать дискуссию