Сотрудник перешел на электронную трудовую, надо ли хранить копию бумажной?
Работодатели не обязаны хранить копию трудовой, если сотрудник перешел на электронную. Такой ответ дали в Роструде.
Работодатели не обязаны хранить копию трудовой, если сотрудник перешел на электронную. Такой ответ дали в Роструде.
Мнение ведомства изложили в ответе на сайте Онлайнинспекция.рф.
Хранить копию трудовой после ее выдачи на руки сотруднику не надо.
Такой обязанности работодателя нет в ТК. В том числе при переходе сотрудника на ЭТК.
А учебный центр «Клерка» предлагает прослушать онлайн-курс «Электронные трудовые книжки: все, что нужно знать работодателям и работникам в 2021 году».
Для подписчиков «Премиума» — бесплатно.
А на «Клерке» не так давно писали мнение бухгалтеров, что после перехода на электронные трудовые бумажные стоит продолжать хранить.
Начать дискуссию