Работодатель может применять взыскания к сотрудникам, которые курят на рабочих местах или в рабочих зонах в помещении. А вот про улицу Роструд ничего не ответил.
Вопрос был задан на сайте «Онлайнинспекция.рф»:
«Объявили взыскание за курение. Приказ о запрете курения на территории не подписывала.
В правилах внутреннего трудового распорядка запрещено курить в помещениях.
Я же курила на улице. Правомочно ли взыскание?»
Роструд ответил, что если начальство докажет факт курения работником на рабочем месте местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, то применять взыскание можно.
Если сотрудник не согласен с наказанием и считает его незаконным, то можно обратиться в территориальную трудинспекцию или в суд с жалобой на действия работодателя.
А как у вас на работе борятся с вредными привычками сотрудников?
Комментарии
1Смотря какие привычки и смотря какие сотрудники. Думаю, везде так.