С этого года всем, кто устраивается на работу впервые, бумажные трудовые книжки уже не оформляют. Об этом написано в законе. Дополнительно уведомлять об этом новых сотрудников не надо.
Однако кадровики беспокоятся. Может, надо человека как-то предупредить? Или даже заполнить СЗВ-ТД в его присутствии?
Не надо, отвечает Роструд в письме № ПГ/26715-6-1 от 15.09.2021.
Законодательство не содержит требований, обязывающих работодателя уведомлять новичков, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, о том, что на них трудовая книжка не оформляется.
Бумажной трудовой книжки у этих людей не будет в силу закона.
Комментарии
1у меня уже несколько сотрудников били себя пятками в грудь что это их первый работодатель. НО на деле оказалось что они работали тьму лет тому назад, и трудовая понятное дело даже невспомнить осталась ли в живых. Единственный вариант это выписка из ПФР, но 90% направляемых работников тяжко их несут.