Главный бухгалтер не должен подписывать договор о полной материальной ответственности. Если он будет виноват, организация понесет убыток, и это докажут, то привлекут к ответственности.
Вопрос задали в «Красном уголке бухгалтера»:
«Коллеги, здравствуйте! Скажите, пожалуйста, заключение с ГБ договора о полной материальной ответственности, это сейчас норма?».
Кто-то ответил, что законодательство на это главбуха не обязывает. Только по обоюдному согласию:
Ну и статус материально ответственного лица предполагает наличие доступа к материальным ценностям — он есть у вас?».
На что автор вопроса ответил — расчетный счет.
Но такой ответ еще больше смутил комментаторов:
«Электронная подпись сегодня у вас, а завтра утром он пойдёт ногами в банк и снимет деньги по чеку, или подаст бумажную платёжку. А днем спросит „где деньги, Зин“. Совсем там... берега потеряли».
А кто-то разъяснил разницу между материальной ответственностью и полной материальной:
«В ТК РФ речь о трудовом договоре: „Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером“. В этом случае, мы как бы все за свои действия отвечаем — или ты не ГБ, здесь как бы все логично и справедливо.
То есть, если я накосячила, и фирма понесла убытки, то если докажут что убыток — прямой результат моих действий/бездействия — то извините, приперли, сама виновата.
А полная мат. ответственность устанавливается в соответствии договором — это, в моем понимании, ответственность за сохранность мат. ценностей (денег, ЦБ, СМ и т д)».
Но многие посоветовали не подписывать такой договор:
«Это не норма. Оно вам вообще надо? Я бы не согласилась. Оно мне зачем? А если в отпуске что-то случится, когда вы не сможете присутствовать, тоже отвечать будете?
Пусть платёжки в банк сам гендир и подписывает. У нас так и было. Мы загружал, а он СМС диктовал на реестр платежей».
А что бы вы посоветовали, друзья?
Подписывайтесь на канал «Бухучет и налоги».
Комментарии
4Таких много желающих перевалить с себя ответственность на Главбуха... Главбух отвечает за бухучет и за налоги (правильность исчисления полноту и своевременность уплаты) и без договора о полной материальной ответственности. Ох уж эти "чудесные директора" ... которые в свой сейф непроводную выручку складывают а ГБ просят расписаться за директора в КПКО... ворочают что хотят (говоришь НЕЛЬЗЯ так делать, да всё бестолку) они бы с удовольствием Главбуха номинальным директором бы сделали... кусаться надо! и не надо с такими работать! Нормальный директор советуется и прислушивается как организовать контроль за ТМЦ и денежными средствами, как не вляпаться... а не подставу в голове для своего главбуха варит....
да предлагал мне один дир стать номиналом, причем так красиво все мне преподносил, аккуратно так меня обрабатывал, но был послан лесом, полем, огородом....
Ну за что главбух может нести МАТЕРИАЛЬНУЮ ответственность? За ручку с мышкой? Ну глупо, конечно. Только мне кажется, что гендир имел в виду ответственность в силу должности, то есть от нанесения ущерба предприятию в целом в результате своих действий/бездействий. Но это уже другой вид ответственности, и налагается самой должностью.
Вспомнилось... Мне как-то довелось работать с руководящим д**илоидом, который вдруг распорядился сдавать флешку от Клиент-Банка в конце рабочего дня секретарю, а получать в начале рабочего дня.
В бухгалтерии это охарактеризовали одним словом: **....тый. Ибо появилась дополнительная головная боль не проворонить вечером уход секретаря. Она же могла возникнуть и поутру, если секретарь приходила попозже.
Видимо, аналогичные кадры и начинают придумывать всякую дополнительную ответственность для главного бухгалтера.