Компенсации работникам

❗ Правила 1930 года об отпусках внедрят в ТК

Подсчет стажа, дающего право на отпуск и компенсацию за него, а также порядок расчета дней КНО пропорционально отработанным месяцам пропишут в ТК.

Подсчет стажа, дающего право на отпуск и компенсацию за него, а также порядок расчета дней КНО пропорционально отработанным месяцам пропишут в ТК.

На федеральном портале опубликован проект Минтруда с поправками в ТК.

Это уже второй вариант поправок. Первый вариант проекта был опубликован месяц назад. Мы о нем писали.

В ТК внесут правила по отпускам, принятые еще в 1930 году.

В статье 120 ТК будет сказано, что при подсчете дней отпуска округление производится в пользу работника.

В статье 127 ТК, которая регулирует выплату компенсации за неиспользованный отпуск (КНО), пропишут правила для стажа в 11 месяцев.

Если сотрудник отработал менее 11 месяцев, то дни для КНО считаются в пропорции к отработанным месяцам.

При этом прописаны случаи, когда сотрудник получит полную компенсацию.

Во-первых, полная КНО положена сотрудникам, которые отработали более 11 месяцев, подлежащих зачету в стаж работы, дающей право на отпуск.

Во-вторых, это сотрудники, которые отработали от 6 до 11 месяцев и были уволены:

  • в связи с ликвидацией организации или «закрытием» ИП;
  • в связи с сокращением штата;
  • в связи с призывом в армию.

В первом варианте проекта еще была норма о расчете количества дней отпуска за месяц работы (28/12 = 2,33).

Но в новую версию поправок в ТК эту норму не включили. Зато там теперь будет норма об округлении в пользу работника.

После принятия этого закона будут признаны не действующими Правила об отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 № 169.

Комментарии

7
  • Arhimed0
    3) статью 121 дополнить новой частью четвертой следующего содержания:
    «При исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск или на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, остаток, составляющий менее календарного месяца, округляются до полного месяца.»

    в какую сторону?

    • sabre

      Если отработано больше половины месяца - то в большую сторону, если отработано менее половины месяца - то в меньшую.

      С уважением, ваш кэп.

      • Lomik
        С уважением, ваш кэп.

        Ваш кэп видать мало сталкивался с российской налоговой и российскими судами.

  • Arhimed0

    блин... все только мой вопрос лайкают.... я думал, что это до меня чего-то не дошло, заклинило и мне неразумному подскажут....

    Значит целью поправок является не совершентствование самого законодательства с целью устранения неоговоренных моментов, а чисто так.... Сталинские "остатки" ликвидировать.

    А по сути - читайте сию ересь как хотите: округляйте до целого и ладно. действительно, а что тут не понятно? человек отработал 3 месяца + 3 дня, округляем, получается.... 10 месяцев! круглое? ага!

  • glav=buh

    Порядок округления всегда был по умолчанию: до 0,5 - отбрасываем, 0,5 и больше округляем до целого.

    Другой порядок округления должен оговариваться отдельно.