Трудовые отношения

🚘 Самозанятые могут быть водителями у юрлиц. Но только без трудовых признаков

Самозанятые могут сотрудничать как с физическими, так и с юридическими лицами. В том числе можно оказывать компании услуги по вождению.

Самозанятые могут сотрудничать как с физическими, так и с юридическими лицами. В том числе можно оказывать компании услуги по вождению.

Об этом сообщает Минфин в письме № 03-11-11/98272 от 03.12.2021.

Но такие услуги должны быть в рамках ГПХ. Признаков трудовых отношений быть не должно, предупреждает Минфин.

Такие признаки, в частности, обозначены в постановлении Пленума ВС от 29.05.2018 № 15:

  • работа по указанию работодателя;
  • выходные дни и отпуск;
  • периодические выплаты;
  • единственный источник дохода;
  • и т.п.

Признаки подмены трудового договора с работником договором с самозанятыми также приведены в письме ФНС № АБ-4-20/13183@ от 16.09.2021.

Комментарии

6
  • Такие признаки, в частности, обозначены в постановлении Пленума ВС от 29.05.2018 № 15:

    работа по указанию работодателя;

    Самозанятые могут сотрудничать как с физическими, так и с юридическими лицами. В том числе можно оказывать компании услуги по вождению.

    Решил директор сэкономить на водителе и нанял самозанятого. Садиться в машину, говорит "Поехали в мэрию на совещание" А водитель-самозанятый ему в ответ: "Иди в .... Я по твоим указаниям не работаю. Мне сейчас в садик за ребенком нужно. Вот его заберем из садика, отвезем на кружок пения, а потом может быть и тебя в администрацию... Не хочешь ждать, то пи... пешком на своё совещание. Ты мне не указ, так МинФин сказал"))))

    • sabre

      Так и есть. Нельзя нанять самозанятого. Можно свистнуть, что нужно такси до мэрии и если кто-то согласится - то доедешь, а если нет, то нет. Или можно поехать на автобусе. Или, если нужен водитель, то нужно нанимать его в штат.

      Проблема вся в том, что в России трудовые правоотношения обходятся очень дорого. Как только медицинское, социальное и пенсионное страхование станет заботой работника, а не работодателя - так сразу все встанет на свои места.

      • Ну в своё время была повальная мода на ДГПХ даже Сбер не чурался этого. Было прикольно когда начали массово в Сбере переводить водителей, уборщиков и охранников за штат с оформлением по ДГПХ. Потом вроде перестали года через 2-3 этим баловаться, просто теперь они все в "дочках" Сбера как сотрудники числятся. В дочки уже и ИТишников перевели и инкассацию.

        В некоторых организациях даже бюджетных (например детские сады) умудрялись на ДГПХ вахтеров перевести... На все предупреждения, что за такое могут "выеб..." ответ простой - "Нам так сказали сверху сделать" На вопрос, а есть ли письменное указание так делать, только молчание было...

      • ЯгаПатриикевна

        Это будет страшный сон налоговой и граждан.

  • бух2007

    водитель без трудовых признаков - это практически анреал.

    • А сторож или вахтер??? Лет 5-7 назад было очень модно у работодателей это (даже в бюджете), а там по сути экономия копеечная, так как и НДФЛ был и СВ в ПФР, только СВ в ФСС не было по сравнению со штатным сотрудником...