Зарплата облагается страховыми взносами. Но если к труду на оборонном предприятии привлекают действующих военнослужащих, взносов не будет.
Минфин в письме № 03-15-06/108194 от 30.12.2021 разобрал ситуацию, когда военных направляют на предприятие, работающее в интересах обороны страны и безопасности государства, без приостановления военной службы.
По закону, военных могут направлять на оборонные предприятия. Там им кроме денежного довольствия положены выплаты по системе оплаты труда предприятия.
Такие выплаты в общем случае облагаются взносами. Но с военными другая история.
Для военных не облагается взносами (пп.14 п.1 ст. 422 НК):
- денежное довольствие;
- продовольственное обеспечение;
- вещевое обеспечение;
- иные выплаты, получаемых военнослужащими в связи с исполнением обязанностей военной службы.
Таким образом, все выплаты в пользу военнослужащих, с которыми заключены трудовые договоры без приостановления им военной службы, не облагаются взносами.
Комментарии
4В военной части, допустим, охраняющей завод, воннослужащий не работает на заводеб а служит в военной части. Если же военнослужащий работает на заводе, то это не военная служба.
53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Ст. 2
может это и не служба, но вот Минфин считает, что взносов все равно нет
беда
Так пусть Минобороны и зарплату ему платит, чтобы потом ПФР и прочие не штрафовали предприятие. А то слов к делу не пришьешь, организация по судам бегать потом должна?