Когда человека признают банкротом, все организации, которые должны ему деньги, не имеют права отдавать их ему лично. Получать деньги будет финансовый управляющий. И зарплата не является исключением.
Разъяснение дает Роструд.
С вопросом обратился работодатель. Ему пришло письмо от финансового управляющего о том, что зарплату сотрудника-банкрота надо перечислять на указанный счет. То есть это будет вне зарплатного проекта и без волеизъявления сотрудника. Законно ли это?
Да, законно, отвечает Роструд.
Финансовый управляющий вправе направить работодателю уведомление с указанием сумм, которые должник может получать лично, а также периода, в течение которого данное уведомление действует.
Если такое уведомление не поступало, то абсолютно всю зарплату надо перечислять управляющему.
Комментарии
7как интересно! вот бы юристы подискутировали) с интересом прочитала ответ Роструд(а) . В ответе ссылок на нормативку много, но (странно) про ТК ничего не упоминается (хотя спрашивали именно про нарушение ст. 136 ТК РФ).
О чем тут дискутировать? При подобном раскладе сотрудник-банкрот не будет рассматривать официальное трудоустройство. Всего-навсего...
а жить ему на что?
финупр решит!
пишет заявление финупру на выделение средств на проживание
ща при 2х детях макс 50000.
п. 7 ст. 213.25 Закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"