Не только организации и ИП, но и нотариусы сейчас стали получать из ИФНС уведомления с указанием на ошибки в РСВ. По мнению налоговиков, зарплата у сотрудников слишком низкая. Сами работодатели так не считают. Зарплата белая и вполне «в рынке».
О том, что такие требования поступают нотариусам, рассказывают наши читатели.
Требования налоговиков объясняются контрольными соотношениями (КС). При проверке РСВ налоговики сравнивают данные отчета с КС и приходят к выводу, что есть нарушение, даже если его по факту нет.
Скачать КС можно здесь.
В КС 2.6 есть сравнение зарплаты по застрахованному лицу с МРОТ. В КС 2.7 идет сравнение зарплаты в РСВ со среднеотраслевой зарплатой.
И хотя использование среднеотраслевой зарплаты не укладывается ни в какие нормативные рамки, ФНС активно использует эти соотношения.
Поэтому будьте готовы давать пояснения, если ваши данные не соответствуют ожиданиям налоговиков.
Варианты ответа могут быть такие:
- «На сегодняшний день у сотрудников ЗП выше МРОТ, организация не имеет возможность повысить зарплату, так как находится в трудном финансовом положении, ведутся работы по финансовому оздоровлению».
- «Зарплата соответствует штатному расписанию, трудовым договорам и является больше законодательно установленного МРОТ».
- «Зарплата сотрудников выше МРОТ. Нарушений ТК нет. В дальнейшем по мере финансовых возможностей компания намерена увеличить зарплату».
Комментарии
3Шлют требования по зарплате пачками, есть требования где директора пугают проверками других ведомств и личных счетов, имущества, а также счетов сотрудников. Проверяют 2021, а запрашивают документы за 2020 и 2021 по зарплате + трудовые договоры, должностные инструкции и т.д. Настоятельно рекомендуют пересчитать зарплату и налоги. Такое ощущение, что в налоговую взяли на работу бывших коллекторов. Скоро про почки начнут писать.
Просто сейчас грамотных налоговиков мало, а результат им нужен, вот и гонят вал требований. Может и хорошо, что мало грамотных. От таких писулек отбиться всегда можно, хуже когда в требовании действительно прилетает спрос за косяк.
Если прям так надо зп не ниже среднеотраслевой, ну и трясли бы тех, кто платит больше всех. С требованием понизить зп, тогда и средняя снизится и приблизится к зарплатам остальных.
Кто платит много - их раз-два и обчёлся. Так чем кучу требований по малышам рассылать, отправь одно крупному, и дело в шляпе. Зарплата у всех сразу подтянется к среднеотраслевой (ну или средняя к зарплате).