Такая норма есть в проекте постановления правительства, которое рассмотрели на заседании РТК.
Поддержку окажут работникам, которые находятся под риском увольнения по инициативе работодателя, пребывают в отпуске без содержания или отправлены в простой.
Кстати, этой же категории работников в ЦЗН в 2022 году помогут найти новую временную работу. И со старой увольняться не придется.
Что касается психологической помощи, то скоро утвердят стандарт по ее оказанию.
Специалист поможет:
- повысить мотивацию к труду;
- решить психологические проблемы, препятствующие самореализации;
- адаптироваться к существующим условиям.
Комментарии
3теряюсь в догадках как они меня завтра утешать будут....
Да, как угодно... Лишь бы только выведать побольше о предприятии, дабы потом иметь возможность шантажировать работодателя.
У разведчицы интересуются, как вот она сможет выведать секрет