«Может ли директор (он же учредитель) уволиться, но деятельность фирмы будет продолжаться? Будут ли вопросы со стороны ФНС?», — спросили в «Красном уголке бухгалтера».
Вообще, уволиться может только директор со своей должности, участник уволиться не может. Только продать долю, либо выйти из общества (если он там не один).
По мнению Елены Зарубиной, юриста ЮК ПРИОРИТЕТ, без директора компания не может существовать. Он представляет ее интересы во взаимоотношениях с третьими лицами, подписывает отчетность, налоги платит. Он же во многих регистрационных действиях заявитель, без него изменения в ЕГРЮЛ внести не получится. Кроме того, если директор уволится, в ФНС об этом быстро узнают, и потребуют подтвердить достоверность сведений о нем. Недостоверные сведения — прямой путь к тому, что налоговики просто исключат ее из реестра.
А потому, если директор, он же участник, хочет оставить этот пост — пусть ищет себе замену, назначает его, меняет его в ЕГРЮЛ. Иначе деятельность компании просто парализует.
Комментарии
11Не разрешить директору уволиться невозможно по ТК. Написал заявление и через 2 недели свободен. (Вопрос кому писать, вроде, неоднозначный). А может ли контора работать без директора и сколько? Может, пока не потребуется любое юридически значимое действие, требуемое подписи исполнительного органа. До первой платежки, если там его подпись. До первой накладной, если ни на кого не выдана доверенность. И т.п. И блокировка налоговой здесь ни при чем.
ну, предположим, не две недели, а месяц......
Заявление он пишет директору - физическое лицо обращается к представителю юридического с заявлением об увольнении. После этого собственникам отправляется уведомление - они должны скоренько собрать общее собрание, переизбрать директора.....
Вы вот точно знаете - когда потребуется "юридически значимое действие"? Вот и я не знаю. может проверка прийти например. может несчастный случай произойти на рабочем месте. да мало ли что может случится?
Простите, не понял какому директору он пишет заявление? Пока директор работает - он сотрудник и выступает не как физическое лицо, а как сотрудник. Директору от директора писать смысла нет. "Перерезать нить уж наверно может лишь тот кто подвесил." Надо уведомить участников собрания, которое его назначило. Может направить секретарю собрания. При одном учредителе дело упрощается.
Про то когда потребуется "юридически значимое действие" никто не знает. Я об этом и написал. Теоретически - не больше 3 лет. Это максимальный срок любой доверенности по ГК.
физическое лицо Иванов пишет заявление директору ООО Иванову. выглядит глупо, но так и есть. А то, что трудовой договор и приказ он подписывает с обоих сторон Вас не смущает?
Не, так не есть. "Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества..." Значит и расторгать договор должен тот кто подписывал. Если директор=учредитель, то будут две подписи - директор Иванов и единственный участник Иванов. Если же есть хотя бы два учредителя до расторгать договор должен председатель собрания. Видимо, ему и должен написать заявление директор.
Можно ли таким образом самоликвидироваться? Получается, что можно
Если учредитель=директор то довольно странный способ самоликвидации. Если контора с долгами то за учредителем придут даже если он уже не директор. А если без долгов, то проще закрыться нормально чтобы потом не плодить штрафы за несданную отчетность.
Согласен, странный. Но : если директор не Участник, уволился, а Участники не избрали нового, то ФНС исключает фирму из Реестра юл.лиц БЕЗ ПРОВЕРКИ ? и если контрагенты по долгам не возбудятся, то ликвидация пройдет благополучно. Так?
Тут несколько моментов. У налоговой право, а не обязанность удалить организацию из ЕГРЮЛ. Удалят только тогда, когда уверены в том, что контора недействующая. До этого проведут мероприятия по поиску директора/учредителя. Это только вначале жизни налоговики чистили реестр от накопившихся за годы зависших контор. Сейчас уже избирательно удаляют. И главное - кредиторы даже после удаления конторы из ЕГРЮЛ могут обратиться с требованием по субсидарке к директору, участникам или иным лицам, контролировавшим контору.
рассматриваю случай когда реальных кредиторов нет, а с проверками связываться неохота. ведь всегда можно накопать какие либо нарушения - то нет сч.фактуры, то акта, то зарплату выдали с задержкой на пару дней. и т.п. Поиск директора - не проблема. был реальный директор, но уволился. а фирма деятельность решила свернуть так, чтоб поменьше проблем. Учредители есть, но не могут найти директора. т.к. деятельность не ведется. Или могут заставить подать на ликвидацию?
Это как узнают? По СЗВ-ТД? Или он лично должен идти/писать в ИФНС и сообщать инф. о своем увольнении?
Хороший способ ликвидации однако... и не дисквалифицируют!