Трудовое право

Уходящим из России компаниям предложили выплачивать сотрудникам 9-месячное пособие

Сейчас при сокращении штата компания платить сотрудникам 3 средних зарплаты. Для бизнеса, который уходит из России, можно увеличить этот срок до полугода или 9 месяцев, считает глава думского комитета по экономической политике Максим Топилин.

Кроме того, если такие компании объявили простой, то пусть платят не 2/3 тарифной ставки, а две средних зарплаты в месяц, сказал Топилин.

Если эти выплаты возложить на компании, то из бюджета не придется платить пособия по безработице и оплачивать переобучение работников.

«Прямо сказать: ребята, если вы решили так хлопнуть дверью, платите дольше, чтобы не бросать людей. Но это пока только мое предложение, мне кажется, так будет справедливо», — сказал он в интервью «Российской газете».

 

Комментарии

11
  • fressigran@
    Главный бухгалтер

    Опять дискриминация: какая разница для работника потерял он рабочее место от российской или зарубежной компании. Пусть и наши кумпании тогда за 9 месяцев платят

    • Ефимов Павел

      дело в том что надо применить правило take or pay если именно по причине их решения. Например с сетями фаст фуда в основном внутренний ассортимент

  • Arhimed0
    Главный бухгалтер

    это такой тонкий намёк, что увольняемых людей "поимели" и теперь обязаны период беременности оплачивать?