Трудовое право

Безработный работает по совместительству. А что, так можно было?

Работник вправе работать на условиях совместительства при отсутствии основной работы. Такое разъяснение дает Роструд, отвечая на вопрос недоуменного работодателя, которого обманул новый сотрудник.

Женщина заявила, что у нее есть основное место работы и здесь она будет работать по совместительству. Ей поверили на слово, оформили ее совместителем без трудовой книжки. Но позже выяснилось, что никакой основной работы у сотрудницы нет.

Роструд ответил, что работник, принятый внешним совместителем и не имевший на момент трудоустройства основной работы, не считается принятым на работу по основному месту.

То есть, если человека приняли совместителем, то он и будет совместителем, даже если никакой основной работы у него нет.

При этом в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Комментарии

24
  • Евгений Тимин

    А в чем выгода быть безработным совместителем? Просто когда трудовую книжку неохота искать? )

    • Arhimed0
      А в чем выгода быть безработным совместителем?

      одну я уже знаю, точно: тебе больничный НЕ оплатят!

      хоть и не законно, но что бы его оплатили наверняка придётся до Верховного Суда дойти.

      Скорее всего аналогичные мытарства обеспечены с пенсионными правами.

      • бух2007

        для пенсии все равно.

        Проблемы раньше были с больничным.

        А сейчас, мне кажется, должна быть проблема с СЗВ-ТД. ПФР по-хорошему должен прислать сигнал - мол, вы кого совместителем взяли? У него основного места нет. Уберите галку.

        По-крайней мере, мне звонили из ПФР, когда я напутала и директору по двум работа поставила галку на совместительство. Пришлось один отчет править. И, кстати, до сих пор не вникла, что я там направила. С десятого раза ушел отчет по ТКС. Никак не принимался. С тех пор за галками на совместителей - строгий контроль)) Хватит, намучалась

        • Arhimed0
          для пенсии все равно.

          а фиг знает! может это потому что особо никто не разбирался до таких мелочей. Ну а если нет, то значит нет. Но аналогия с тем же больничным - вполне уместна.

          "я так думаю" (с)

        • Arhimed0
          должна быть проблема с СЗВ-ТД. ПФР по-хорошему должен прислать сигнал - мол, вы кого совместителем взяли? У него основного места нет. Уберите галку.

          ну вот и ещё одна выгода - бухгалтера с ума на ровном месте свести можно!

      • ФСС оплатит любой больничный. Мне совместитель принес больничный. Я сделала реестр, отправила его в ФСС и работнику все заплатили.

        • natti
          ФСС оплатит любой больничный.

          не всегда

  • Natalikr

    Теоретически она со своей трудовой может пойти в Службу Занятости и встать там на учет.... может пособие даже получить или как минимум отучиться бесплатно....

    • Жанна
      может пособие даже получить

      не может, т.к. в этом случае человек не признается безработным.

    • Arhimed0

      может даже и получиться!!!

      но после полученных выплат 2-3 месяца однозначно будут проблемы уголовного характера. И, не прямо именно по этой схеме, но подобных примеров знаю достаточное количество.

      Так что я бы не советовал даже пытаться!

      Причём, если бы этот разговор происходил бы ещё лет 15 назад и ранее, то этот способ мог бы ещё и пролететь - ведь все эти соответствия нужно было бы ещё найти, для этого следственной группе нужно было детально конкретного человека в разных местах стыковать.... в общем полноценное следствие вести по сценарию детективного сериала.

      То сегодня - этот факт обнаруживается через несколько дней после разнесения сдаваемой отчётности в информационную базу. Этот подлог сразу в компьютере на обозрение высветится. (конечно не знаю как это организовано по факту, но сделать что-то в подобном стиле можно без напрягов)

      • t220

        Ну, не уголовного все-таки. Недавно как раз участвовал в деле в суде - незаконно полученное пособие по безработице - просто ЦЗН потребовал вернут выплаченное пособие через суд (гражданский иск о незаконном обогащении) и все.

        • Arhimed0
          Ну, не уголовного все-таки.

          а это как провернуть!!

          бывает что просто вернут лишнее, бывает, что даже и без какого-то дела, обойдясь разговором.

          А бывает.... именно ещё и по 159-УК проведут! и тогда вернуть лишнее + пару сотен тыщ штрафа


          • t220

            да, точно, по 159 же можно -)

      • Natalikr

        ох-хо....я с вами и согласна, с одной стороны.... с другой стороны несколько лет назад я видела как в ЦЗН база кандидатов организована..... вполне вероятно что там бардак и мракобесие и ничего ни с чем не стыкуется....

        • Arhimed0

          а соответствующими нестыковками вовсе не ЦЗН занимается!

          это производится на уровнях ПФРа, Департаментов Труда, подразделений ОБЭПа....

          может быть я не правильно обозвал конкретные организации, но суть в том что эти связки и правильность начисления и получения контролирует не тот кто начисляет и выплачивает, а те кто контролирует этот процесс. Они на уровень выше находятся, или вообще сбоку-припёку.