Такие признаки, в частности, описаны в пункте 17 постановления Пленума ВАС от 29.05.2018 № 15.
Суды, устанавливая трудовые отношения, прикрытые договорами ГПХ, должны учитывать не формальность, а факт: есть ли признаки трудовых отношений, был ли фактически осуществлен допуск работника к выполнению трудовой функции?
Если отношения между юрлицом и самозанятым не имеют признаков трудовых, то по этой сделке может быть НПД.
Такое разъяснение дает Минфин в письме № 03-11-11/47944 от 24.05.2022.
Начать дискуссию