На время оформления инвалидности сотруднику можно дать отпуск без содержания, считает Роструд
При оформлении инвалидности после длительной болезни человеку закрывают больничный лист и направляют на МСЭ. От даты окончания больничного до даты присвоения инвалидности проходит несколько дней. Как их табелировать? В ТК ответа нет.
Между тем у бухгалтеров и кадровиков часто возникает этот вопрос.
Сотрудник уже не на больничном, но и на работу не вышел. Кроме того, он может не выйти вообще, если из-за инвалидности не сможет работать.
Роструд пояснил, что оплачивать время экспертизы по инвалидности работодатель не должен.
При этом на период прохождения работником МСЭ работодатель может, например, оформить ему отпуск без сохранения зарплаты.
Тогда в табеле учета рабочего времени будет код «ДО».
Главный бухгалтер на УСН — курс адаптивен под все правки в НК РФ которые вступят в силу с 2026 года. Вы научитесь вести учет, считать налоги и НДФЛ, работать в 1С, вести зарплату и кадровый учет, оптимизировать налоги и взаимодействовать с ИФНС.
Актуальные правила 2026 года, есть тренажеры и тесты. По окончании выдается диплом профпереподготовки гособразца.
Цена по акции: 31 790 → 9 900 руб.
Записаться по акции
Читайте еще по теме:
Начать дискуссию