Трудовое право

Можно выплатить зарплату раньше установленного срока, но тогда аванс тоже надо сдвинуть

В компании должны быть установленные сроки выплаты зарплаты за первую (аванс) и вторую половину месяца. Кому-то одному можно выплачивать и раньше этой даты, но надо закрепить это в трудовом договоре.

Разъяснение дает ГИТ по г. Москве в письме от 06.07.2022 № ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426.

У сотрудника срок платежа по ипотеке — на 2 дня раньше срока выплаты зарплаты, и он попросил работодателя платить ему зарплату раньше.

Раньше можно, но если зарплату выплатить раньше, а аванс — как обычно, то между ними будет разрыв длиной более полмесяца, а это уже незаконно.

ГИТ утверждает, что в этом случае работодатель может заключить с работником допсоглашение (на определенное время) с новыми сроками выплаты зарплаты.

То есть, сдвинуть надо не только вторую часть зарплаты, но и первую, чтобы между ними было стабильно расстояние в полмесяца.

Ещё больше полезной информации можно найти на наших вебинарах!

С подпиской вебинары будут для вас бесплатными. Стоимость на месяц 2499 руб.

Комментарии

47
  • Джон Вокер

    А потом удивляются почему много тратим белоснежной бумаги. На которую так не хватает хлорки. На каждый чих теперь нужен договор или изменения к нему.

  • ИНАЯ@

    Почему-то вспомнилось слово- проституция..

    • Arhimed0
      Главный бухгалтер
      Почему-то вспомнилось слово- проституция..

      где это Вы встречали проституток, которым платят раньше времени?

  • Arhimed0
    Главный бухгалтер
    У сотрудника срок платежа по ипотеке — на 2 дня раньше срока выплаты зарплаты,

    какая брехня!

    у этого сотрудника срок платежа по ипотеке - на 28 дней позже (!) срока выплаты аванса!! то есть даже в случае незначительных проблем на предприятии с выплатами с приличным запасом укладывается во все рамки своих платежей!!

     и он попросил работодателя платить ему зарплату раньше.

    а на моём предприятии всё время просят выплачивать месяца на два вперёд!!! Я без шуток - на полном серьёзе! А я не даю. Так губы дуют, обижаются....

    Кому-то одному можно выплачивать и раньше этой даты, но надо закрепить это в трудовом договоре.

    Нормальный руководитель НИКОГДА бы не стал бы делать этого! и если отдельный единичный раз и можно, то так, что бы на постоянной основе - категоричное нет!!!

    денег у этого работника всё равно не будет. И когда бы ты ни выплатил ему зарплату, он всё время на всех углах будет рассказыать о том, как зарплату ему... задерживают и выплачивают поздно!!

    • бух2007
      денег у этого работника всё равно не будет. И когда бы ты ни выплатил ему зарплату, он всё время на всех углах будет рассказыать о том, как зарплату ему... задерживают и выплачивают поздно!!

      +1

    • Юксон

      У нас была такая дама. Ей выплачивалось все ровно 5го,20го, а она всем рассказывала, что зп ей сильно задерживают.

    • Наталья

      У меня 50 человек в компании, у всех ипотека. Представим ситуацию, что все 50 попросили выплачивать в свою удобную дату... Ладно, я, а если завод человек на 5 тысяч