Самозанятые

Самозанятые жалуются, что их увольняют без объяснения причин

Не все самозанятые осознают, что они не наемные работники, а бизнесмены, что заказчики их услуг – это их контрагенты, а не работодатели.

На портал Роструда периодически поступают жалобы от обиженных работников, которые оформлены в качестве самозанятых. Люди считают такое оформление формальностью, которая ничего не значит.

Например, водитель пожаловался, что его уволили без объяснения причин, просто удалив из всех рабочих чатов в мессенджерах. Мужчина хочет восстановить свои права и продолжить работать в этой компании.

Роструд предлагает жаловаться в ГИТ в случае, если был заключен трудовой договор. Однако такого договора не было.

Напомним, что заключение договоров ГПХ, фактически регулирующих трудовые отношения, не допускается.

Что касается самозанятых, то заключать договора с юрлицами им можно, но без признаков трудовых отношений (письмо Минфина от 24.05.2022 № 03-11-11/47944).

Аналогичное разъяснение есть и про самозанятых водителей (письмо Минфина от 03.12.2021 № 03-11-11/98272).

Оказывать компании услуги по вождению можно, но признаков трудового договора быть не должно.

Такие признаки, в частности, есть в постановлении Пленума ВС от 29.05.2018 № 15:

  • работа по указанию работодателя;
  • выходные дни и отпуск;
  • периодические выплаты;
  • единственный источник дохода;
  • и т.п.

Признаки подмены трудового договора с работником договором с самозанятыми также приведены в письме ФНС № АБ-4-20/13183@ от 16.09.2021.

Читайте еще по теме:

 

 

Комментарии

49
  • Евгений Тимин
    Роструд предлагает жаловаться в ГИТ в случае, если был заключен трудовой договор. Однако такого договора не было.

    В итоге, так и не ясно что делать уволенному самозанятому. Видимо, в суд идти?

    • бух2007
      В итоге, так и не ясно что делать уволенному самозанятому. Видимо, в суд идти?

      Роструд в своем репертуаре. Их про Ерему спрашивают, они про Фому отвечают.

      Но своим ответом они как бы намекают, что надо думать головой, заключая договор.

      И жаловаться надо не на увольнение, а на факт прикрытия трудовых отношений гражданско-правовыми. А для этого надо собирать доказательства и быть готовым к суду.

      Скоро таких судов, думаю, будет много.

  • African

    Ему надо идти и искать работодателя (если поумнел) или нового заказчика (если так ничего и не понял).

    • Евгений Тимин

      Или начинать самому нанимать и увольнять самозанятых без объяснения причин? ))

      • African

        Учитывайте что в статье речь идёт о водителе (не дай бог газели, тогда это вообще диагноз).

        • Arhimed0
          не дай бог газели, тогда это вообще диагноз

          ну, значит будет мосты мерить на проходимость

          детишки любят лужи мерять. На глубину. А во взрослом состоянии, видимо, людям нравится на высоту мерять))))))))))))))))